Grundpflege und Mahlzeitenbetreuung bei einem Akteur der freien Wohlfahrtspflege für Menschen mit verschiedenen Bedürfnissen. Mindestens Pflegebasiskurs erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Pflege und Behandlung psychisch kranker Menschen in gerontopsychiatrischen und Schwerstbehinderten-Wohnbereichen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. Zuverlässige Dienstplanung.
Grundpflege in fester Tour bei Klienten in ambulanter Pflege für Betreiber sozialer Einrichtungen. Erste Berufserfahrung in ambulanter Pflege wünschenswert. Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Umfassende Betreuung und Schmerzmanagement für Klienten im generationenübergreifenden Wohnquartier. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verlässliche Dienstplangestaltung.
Individuelle Pflege und Behandlung pflegebedürftiger Menschen im häuslichen Umfeld bei Anbieter von häuslicher Pflege und Sozialarbeit. Staatlich anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Hansefit-Mitgliedschaft.
Führen des Wohnbereichsteams, Dienst- und Urlaubsplanung in der stationären Altenpflege. Examinierte Pflegefachkraft mit erster Leitungserfahrung erforderlich. Flexible Voll- und Teilzeitmodelle möglich.
Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patient:innen, inklusive Medikamentengabe und Unterstützung bei Diagnostik. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bis zu 30 Urlaubstage, Zuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Pflege und Betreuung von Patienten in psychiatrischer Fachklinik. Engagement und Zuverlässigkeit erwartet. Mitarbeiterrabatte verfügbar.
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Patientenversorgung in psychiatrischer Fachklinik eines gemeinnützigen Trägers. Partnerschaftliches Teamverständnis erwartet. Flexible Arbeitszeiten.
Beratung und Versorgung von Wundpatienten, Aufbau von Netzwerken zu Kliniken und Praxen bei Dienstleister für Unternehmensgruppe. Abgeschlossene 3-jährige medizinische Berufsausbildung und Wundversorgungserfahrung erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager, kein Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienst.
Pflegerische Versorgung und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen zur Erhaltung einer selbständigen Lebensgestaltung. Erfahrung in ambulanter Pflege und Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen (SGB V/XI) erforderlich. 30 Tage Urlaubsanspruch, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
Durchführung von Dialysebehandlungen und Steuerung modernster Technik für nierenkranke Patient:innen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA erforderlich. Freie Nachmittage, keine Nacht- oder Sonntagsdienste.
Unterstützung von Senioren bei Bewegungsübungen, Vorlesen und gemeinsamen Mahlzeiten in der Seniorenbetreuung. Einfühlungsvermögen für Senioren essenziell. Arbeit in kleinen Gruppen.
Durchführung bewohnergerechter Pflege und Betreuung im Nachtdienst für Pflegedienstleister mit 2.800 Mitarbeitern. Einjährige pflegerische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, WellPass Zuschuss.
Betreuung von Schwerst- und Mehrfachbehinderten in Wohnbereichen bei Betreiber sozialer Einrichtungen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Pflegekraft erforderlich. Mitarbeiterrabatte, Kantinennutzung.
Ausbildung in psychiatrischer Fachklinik mit Fokus auf Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen. Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Dienstkleidung und fundierte Einarbeitung.
Ganzheitliche Versorgung langzeitbeatmeter und tracheotomierter Patient:innen in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Steuerfreie Höchstzuschläge, 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche 1:1 Versorgung langzeitbeatmeter Patient:innen in deren häuslichem Umfeld. Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher zu Hause, inklusive Sauerstoff- und Medikamentengabe sowie PEG-Versorgung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich, keine pädiatrische Erfahrung nötig. Früh-, Spät- und Nachtdienste mit tariflicher Bezahlung zzgl. Zuschlägen.
Betreuung von Dialysepatient:innen in MVZs der Fresenius Medical Care AG mit über 1.800 Mitarbeitenden. Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA erforderlich. Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss und Mitarbeiterrabatte.
Interim-Einsatz in stationären Altenpflegeeinrichtungen eines Betreibers mit 24.000 Mitarbeitenden. Qualifikation als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Ambulante 1:1-Kinderintensivpflege zu Hause mit Sauerstoff- und Medikamentengabe sowie PEG-Versorgung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich, Basiskurs außerklinische Beatmung wird ermöglicht. Werbung neuer Mitarbeiter:innen Bonus, Einspringen Bonus.
Patientenbetreuung in psychiatrischer Tagesklinik mit 35 Plätzen und angegliederter Institutsambulanz. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Kein Schichtdienst und keine Wochenendarbeit.
Behandlungen für Senioren, Demenzkranke und Menschen mit Handicaps in generationenübergreifendem Wohnquartier. Qualifikation manuelle Lymphdrainage erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Ambulante 1:1-Kinderintensivpflege zu Hause, inklusive Sauerstoffgabe, Injektionen und PEG-Versorgung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Nachtdienste, tarifliche Bezahlung und 1.500 € Prämie für Mitarbeiterwerbung.
Ganzheitliche Förderung und Unterstützung von Schüler:innen mit Handicap, Entwicklung von AGs und Einbindung sozialräumlicher Partner:innen. Basis- und Orientierungswissen in pädagogischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen erforderlich. Bike-Leasing und betriebliche Altersversorgung.
Pädagogische Betreuung von Menschen mit Behinderung in einer Einrichtung der Lebenshilfe. Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher erforderlich. 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24. & 31.12.
Überwachung des Einsatzes von Hausgeräten und Anlagen für Pflegedienstleister, Beratung bei Investitionen und Instandhaltungen. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Shopping-Vorteile.
Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten für junge Menschen im Berufsbildungswerk. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Heilerziehungspfleger erforderlich. 30 Urlaubstage, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Umfassende Patientenversorgung in stationärer, ambulanter und Notaufnahme für ein innovatives Personaldienstleistungsunternehmen. Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie mit deutscher Approbation erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.