30+ Altenpflege Jobs in Flensburg

Ganzheitliche, aktivierende Pflege von Bewohnern in einer Einrichtung des Deutschen Roten Kreuzes. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und flexible Dienstplangestaltung.

Versorgung und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen bei Betreiber von fünf stationären Pflegeeinrichtungen und zwei ambulanten Diensten. Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in bundesweit 290 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Pflege und Betreuung von Bewohnern in 290+ Einrichtungen, Unterstützung bei Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Schichtzuschläge.

Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf im Gemeinschaftswohnen. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt und Kinderzuschläge.

Steuerung von Pflegeprozessen mittels EDV-gestützter Dokumentation bei einem Wohlfahrtsverband mit 1000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege mit PDL-Zusatzqualifikation erforderlich. Willkommensprämie, Jahressonderzahlungen.

Behandlungspflege und Grundpflege bei Betreiber von fünf stationären Pflegeeinrichtungen, mit EDV-gestützter Dokumentation. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur Pflegeassistenz erforderlich. Dienstplangestaltung nach Wünschen möglich.

Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einem der größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.

Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf im Wohnalltag bei einem Betreiber von Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich erforderlich. 13. Monatsgehalt, Kinderzuschläge und Altersvorsorge (VBLU).

Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege, Koordination mit Pflegeschulen und Sicherstellung der Pflegequalität. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Willkommensprämie und Funktionszulage.

Leitung eines Wohnbereichs mit 25-30 Bewohnern und Führung des Pflegeteams. Mehrjährige Erfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfangreiche Vorsorgepakete.

Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf in Wohnangeboten bei einem Träger für Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt und Kinderzuschläge.

Grundpflegerische Tätigkeiten in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen bei Betreiber von 5 stationären und 2 ambulanten Diensten. Abgeschlossene 1-jährige Pflegeassistenz-Ausbildung erforderlich. Wunschdienstplangestaltung möglich.

Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Standards in Pflege und Betreuung für eine Einrichtung mit 120 Plätzen. Examinierte Pflegefachkraft mit Leitungsqualifikation erforderlich. JobRad Leasing und betriebliche Altersvorsorge.

Begleitung und Förderung von Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung im Alltag. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*in, Heilerziehungspfleger\*in oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, Zuschüsse zum Jobticket und EGYM Wellpass.

Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf in Werkstätten und Wohnangeboten. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt und Kinderzuschläge.

Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf im Wohnalltag, Entwicklung von Tagesangeboten. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\*in, Heilerziehungspfleger\*in oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt und Kinderzuschläge.

Steuerung von Fach-, Organisations- und Personalbereichen bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI erforderlich, keine PDL-Berufserfahrung nötig. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe und abwechslungsreiche Rabatte.

Nachtpflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem der größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz mit Berufserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Sonderzahlungen.

Unterstützung der Pflegedienstleitung im DRK bei Dienstsicherung und QM-Systemgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und sicherer Arbeitsplatz.

Gestaltung wertvoller Momente in der Tagesförderstätte für Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 13. Monatsgehalt und Kinderzuschläge.

Einstieg in die Leitung von 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf Qualitäts-, Marketing-, Recruiting- und Controlling-Aufgaben. Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss, fester Mentor zur Seite.

Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf im Gemeinschaftswohnen. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt und Kinderzuschläge.

Vorbereitung und Anrichtung von Mahlzeiten sowie allgemeine hauswirtschaftliche Unterstützung im DRK-Pflegezentrum Mittelangeln. Erfahrung in der Mahlzeitenzubereitung und flexible Einsetzbarkeit sind von Vorteil. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.