Verstärkung regionaler Teams in Senioreneinrichtungen der Victor's Group, Schließen von Dienstplanlücken. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, individuelle Arbeitszeitmodelle.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege, Begleitung von Bewohnern im Alltag in 290+ Pflegeeinrichtungen. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem Netzwerk von 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf Alltagsgestaltung und Unterstützung der Selbstversorgung. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Senioren-Residenz mit 120+ Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Schichtzuschläge und Urlaubsprämie.
Unterstützung der PDL in Einrichtung mit 100 Plätzen, Sicherstellung hoher Pflegequalität. Weiterbildung zur PDL oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
Gestaltung von Unterricht für Gesundheitsfachberufe mit staatlich anerkannten Abschlüssen. Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf erforderlich. Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lehrkonzepte.
Leitung eines Wohnbereichs mit 25–30 Bewohner:innen in moderner Pflegeeinrichtung mit 100 Plätzen. Mehrjährige Erfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfangreiche Vorsorgepakete.
Kursleitung mit Lernberatung und Prüfungsvorbereitung für Gesundheitsfachberufe bei maxQ. im bfw-Konzern. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegeberuf und Studium im Gesundheitsbereich erforderlich. Unterrichts- und Prüfungserfahrung von Vorteil.
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Leitung der sozialen Betreuung in einem bundesweiten Pflegeheimbetreiber. Ergotherapie-, Altenpflege- oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Pflege in psychiatrischer Akutversorgung, auch im Flexipool. Abschluss als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger erforderlich. 2.500 EUR Startprämie, selbstgestalteter Dienstplan, freie Urlaubsplanung.
Sicherstellung des Qualitätsmanagementsystems in rund 290 Pflegeeinrichtungen, Vorbereitung und Durchführung von Audits. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung Qualitätsmanagement erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Einweisung von Patient:innen in Schlafmedizin-Therapiegeräte und Maskenanpassung bei Medizintechnikhersteller. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Arzthelfer erforderlich. Zuschuss zur Kindertagesstätte, betriebliche Altersvorsorge.
Ganzheitliche Patientenbetreuung in der Geriatrie, inklusive körperlicher Untersuchungen und Therapieplanung. Deutsche Approbation oder Anerkennung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
Pädagogische Betreuung von Kindern in Elementar- und Krippengruppen bei verschiedenen Trägern. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, SPA oder Studium der Sozialpädagogik erforderlich. Großzügige betriebliche Altersvorsorge.