Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Digitalisierung von Personalakten und Bearbeitung des HR-Postfachs für ein dynamisches, internationales Team. Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil. Umfassende Einarbeitung und interne Schulungsprogramme.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium der Personalwirtschaft, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Interesse an Personalthemen und HR-Prozessen
- Erste Erfahrung im Personalbereich (Praktikum, Kurse) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
Aufgaben
- Personalakten gemäß internen Standards digitalisieren
- HR-Mail-Postfach bearbeiten und bei administrativen Anfragen in Abstimmung mit dem Team kommunizieren
- Im Bereich Zeitwirtschaft unterstützen, z.B. Arbeitszeiten oder Abwesenheiten in den entsprechenden Systemen pflegen
- Bei HR-Administrationen unterstützen, z.B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen oder Zeugnisse vorbereiten
- Den Onboarding-Prozess begleiten, einschließlich der Vorbereitung von Unterlagen für neue Mitarbeiter:innen
- Mitarbeiterdaten in internen Übersichten sowie in HR-Systemen pflegen und aktualisieren
- Bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem Team unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Dynamisches und internationales Team
- Offene Unternehmenskultur
- Kollegialität, Respekt und Anerkennung
- Umfassende Einarbeitung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Schulungsprogramme
- Corporate Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Element Solutions Inc erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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