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Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Leitung eines Wohnbereichs für 123 Bewohner:innen mit Fokus auf pflegerische und betreuende Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zur Leitung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsberuf mit Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation/Bereitschaft zum Erwerb
- Erfahrung in stationärer Altenhilfe
- Freude an Betreuung und Begleitung alter Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit mit branchenüblichen EDV-Anwendungen
- Unterstützung des digitalen Wandels durch Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse
- Identifikation mit Caritas-Zielen und -Werten sowie Bereitschaft zur Praxis
Aufgaben
- Einen Wohnbereich leiten
- Einen Wohnbereich organisieren
- Neueste pflegefachliche Erkenntnisse anwenden
- Personaleinsatzplanung und Dienstpläne organisieren
- Mit anderen Berufsgruppen des Hauses zusammenarbeiten
- Das Wohngruppenkonzept mit Team und Berufsgruppen umsetzen
- Die Pflegequalität im Wohnbereich sicherstellen
- Vorhandene Ressourcen effektiv einsetzen
- Stärken der Mitarbeiter:innen im Pflegeteam fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Anwendungen
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Jobticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Besinnungstage
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Raum für Kreativität
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Mitbestimmung
Gefällt dir diese Stelle?
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Noch nicht perfekt?
- Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGröbenzell - Domicil - Seniorencentrum Am Ackermannbogen GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Domicil - Seniorencentrum Einsteinstraße GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGauting
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Leitung eines Wohnbereichs für 123 Bewohner:innen mit Fokus auf pflegerische und betreuende Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zur Leitung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsberuf mit Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation/Bereitschaft zum Erwerb
- Erfahrung in stationärer Altenhilfe
- Freude an Betreuung und Begleitung alter Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit mit branchenüblichen EDV-Anwendungen
- Unterstützung des digitalen Wandels durch Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse
- Identifikation mit Caritas-Zielen und -Werten sowie Bereitschaft zur Praxis
Aufgaben
- Einen Wohnbereich leiten
- Einen Wohnbereich organisieren
- Neueste pflegefachliche Erkenntnisse anwenden
- Personaleinsatzplanung und Dienstpläne organisieren
- Mit anderen Berufsgruppen des Hauses zusammenarbeiten
- Das Wohngruppenkonzept mit Team und Berufsgruppen umsetzen
- Die Pflegequalität im Wohnbereich sicherstellen
- Vorhandene Ressourcen effektiv einsetzen
- Stärken der Mitarbeiter:innen im Pflegeteam fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Jobticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Besinnungstage
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Raum für Kreativität
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Mitbestimmung
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Über das Unternehmen
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim bildet, erzieht und betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren.
Noch nicht perfekt?
- Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGröbenzell - Domicil - Seniorencentrum Am Ackermannbogen GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGauting