Fraunhofer-Gesellschaft
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - Inline-Qualitätssicherung in der Batteriezellfertigung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Münster
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UNUniversität Münster
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (E 13 TV-L)(m/w/x)
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung, Prüfung und Validierung eines Erhebungsinstruments zu Kränkung, Männlichkeitsnormen und Radikalisierungsaffinität für eine repräsentative Online-Befragung von 700-1.000 jungen Muslim:innen. Überdurchschnittliche Promotion in relevantem Fach sowie Expertise in quantitativer empirischer Sozialforschung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und wissenschaftlicher Gestaltungsspielraum.
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Anforderungen
- Überdurchschnittliche Promotion in sozial-, kultur- oder religionswissenschaftlichem Fach (z. B. Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie, Erziehungswissenschaft, Religionswissenschaft, Islamwissenschaft oder Islamische Theologie) und Masterabschluss
- Methodische Expertise in quantitativer empirischer Sozialforschung: Fragebogenkonstruktion, Item- und Skalenbildung, psychometrische Prüfung (Reliabilität, Validität, Faktorenanalysen) sowie multivariate Verfahren einschließlich Mediations-, Moderations- und Cluster-/Profilanalysen
- Sicherer Umgang mit Statistiksoftware (SPSS und/oder R)
- Theoretische Kenntnisse an Schnittstelle von Männlichkeits- und Geschlechterforschung, Radikalisierungsforschung und Religionsforschung
- Vorerfahrung in eigenständiger Projektarbeit und Drittmittelforschung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit qualitativen Verfahren (leitfadengestützte Interviews, qualitative Inhalts- und Diskursanalyse, MAXQDA) von Vorteil
- Erfahrung mit experimentellen oder interventionsbasierten Untersuchungsdesigns und deren Evaluation wünschenswert
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Praxispartnern aus Bildung, Jugendarbeit oder Präventionsarbeit von Vorteil
- Erfahrungen in der Anleitung wissenschaftlichen Nachwuchses begrüßt
- Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sensibilität im Umgang mit gesellschaftlich kontrovers diskutiertem Forschungsfeld
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Verbundtreffen und Fachtagungen
Aufgaben
- Wissenschaftliche und operative Verantwortung für die Arbeitspakete des empirischen Teilprojekts über die gesamte Projektlaufzeit übernehmen
- Entwicklung, psychometrische Prüfung und Validierung des standardisierten Erhebungsinstruments zu Kränkung, Männlichkeitsnormen, Kritikfähigkeit, religiöser Orientierung und Radikalisierungsaffinität
- Inhaltliche und organisatorische Steuerung einer repräsentativen quantitativen Online-Befragung von 700 bis 1.000 jungen Muslim:innen einschließlich Feldzugang, Quotensteuerung und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit einem externen Erhebungsinstitut
- Multivariate Auswertung der Befragungsdaten (Regressions-, Mediations- und Moderationsanalysen, latente Profil- bzw. Clusteranalysen)
- Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer leitfadengestützter Interviews (ca. 40) sowie von Expert:innen- und Fokusgruppeninterviews
- Qualitative Inhalts- und kritische Diskursanalyse einschlägiger Social-Media-Inhalte (u. a. TikTok, YouTube, Instagram)
- Methodische Konzeption und Durchführung der experimentellen Interventions- und Wirksamkeitsstudie zu gendersensiblen digitalen Gegennarrativen (Vorher-Nachher-Design) einschließlich Reichweiten- und Resonanzanalyse
- Fachliche Anleitung einer Promovierendenstelle sowie der studentischen Hilfskraft
- Koordination der verbundübergreifenden Zusammenarbeit mit den Teilprojekten in Passau und Aachen/Köln (gemeinsame Datensitzungen, Workshops, Kategoriensystem)
- Verantwortung für die internationale Publikationsstrategie sowie Mitwirkung an Transfer-, Fortbildungs- und Wissenschaftskommunikationsformaten
- Mitwirkung an der Organisation der Verbundworkshops, der standortübergreifenden Ringvorlesung und der Abschlusstagung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Tools & Technologien
SPSSRMAXQDA
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Arbeiten von zuhause aus
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeit in Forschungsverbund
Sinnstiftende Arbeit
- Wissenschaftlicher Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung
Sonstige Zulagen
- Eigene Projektmittel
Sonstige Vorteile
- Tagungsreisen
- Open-Access Publikationen
- Breites Netzwerk an Praxispartnern
- Wertschätzung
- Verbindlichkeit
- Chancengerechtigkeit
Parkplatz & Pendelvorteile
- Anbindung an Transferstrukturen
Lockere Unternehmenskultur
- Offenheit
- Respekt
- Vielfalt
Familienfreundlichkeit
- Familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Universität Münster erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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