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Werkstudent Talent Acquisition(m/w/x)
Koordination von Bewerbungsgesprächen und administrative Unterstützung im Recruiting bei Hersteller für Orthopädie und Sportmedizin. Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate erforderlich. Einblick in internationale HR-Prozesse und Zusammenarbeit in einem spezialisierten Team.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Idealerweise Studienschwerpunkt Personal
- Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate
- Idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen
- Interesse an internationalen HR-Prozessen
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
- Teamfähigkeit
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Administrative Recruiting-Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen
- Eng mit den Talent Acquisition Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Bewerbungsgespräche koordinieren
- Die Kommunikation mit Bewerber:innen übernehmen
- Das Stakeholdermanagement unterstützen
- Recherche-Tätigkeiten im Bereich Talent Acquisition durchführen
- Entscheidungsfindungen durch Recherchen unterstützen
- Bei der Messeplanung mitwirken
- Dienstleisterauswertungen erstellen
- Weitere Recruitingprojekte begleiten und unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Guldberg GmbHTeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen
- hebUP GmbH
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - hebUP GmbH
Werkstudent(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - B&O Bau GmbH
Werkstudent HR/Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - Futrue
Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtGräfelfing
Werkstudent Talent Acquisition(m/w/x)
Koordination von Bewerbungsgesprächen und administrative Unterstützung im Recruiting bei Hersteller für Orthopädie und Sportmedizin. Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate erforderlich. Einblick in internationale HR-Prozesse und Zusammenarbeit in einem spezialisierten Team.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Idealerweise Studienschwerpunkt Personal
- Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate
- Idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen
- Interesse an internationalen HR-Prozessen
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook
- Teamfähigkeit
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Administrative Recruiting-Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen
- Eng mit den Talent Acquisition Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Bewerbungsgespräche koordinieren
- Die Kommunikation mit Bewerber:innen übernehmen
- Das Stakeholdermanagement unterstützen
- Recherche-Tätigkeiten im Bereich Talent Acquisition durchführen
- Entscheidungsfindungen durch Recherchen unterstützen
- Bei der Messeplanung mitwirken
- Dienstleisterauswertungen erstellen
- Weitere Recruitingprojekte begleiten und unterstützen
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Tools & Technologien
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Arthrex
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
- Guldberg GmbH
Werkstudent Talent Acquisition Management(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - hebUP GmbH
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - hebUP GmbH
Werkstudent(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - B&O Bau GmbH
Werkstudent HR/Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - Futrue
Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtGräfelfing