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Werkstudent Talent Acquisition Management(m/w/x)
Talentakquise für Kunden in Automotive, Schienenfahrzeugtechnik und Banken. Laufendes Studium in BWL, WiWi oder Ingenieurwesen erforderlich. Option auf Festanstellung, Vorteile bei Gesundheitspartnern.
Anforderungen
- Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- MS Office-Kenntnisse
- Offenheit, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
- Motivierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Potentielle Kandidat:innen für Vakanzen identifizieren
- Bewerber:innen bei der Qualifizierung unterstützen
- Geeignete Bewerber:innen für Vakanzen besetzen
- Vakanzen auf Kundenportalen betreuen
- Geeignete Bewerber:innen über Social-Media-Plattformen ansprechen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Option auf Festanstellung
Weiterbildungsangebote
- Individuelles Schulungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Faires Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern in Gesundheit
- Vorteile bei Partnern in Versicherung
- Vorteile bei Partnern in Shopping
Noch nicht perfekt?
- hebUP GmbHTeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen
- Futrue
Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtGräfelfing - B&O Bau GmbH
Werkstudent HR/Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - Christian Koenen Group
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOttobrunn - FC Bayern München
Werkstudent Corporate HR(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen
Werkstudent Talent Acquisition Management(m/w/x)
Talentakquise für Kunden in Automotive, Schienenfahrzeugtechnik und Banken. Laufendes Studium in BWL, WiWi oder Ingenieurwesen erforderlich. Option auf Festanstellung, Vorteile bei Gesundheitspartnern.
Anforderungen
- Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- MS Office-Kenntnisse
- Offenheit, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
- Motivierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Potentielle Kandidat:innen für Vakanzen identifizieren
- Bewerber:innen bei der Qualifizierung unterstützen
- Geeignete Bewerber:innen für Vakanzen besetzen
- Vakanzen auf Kundenportalen betreuen
- Geeignete Bewerber:innen über Social-Media-Plattformen ansprechen
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Option auf Festanstellung
Weiterbildungsangebote
- Individuelles Schulungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Faires Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern in Gesundheit
- Vorteile bei Partnern in Versicherung
- Vorteile bei Partnern in Shopping
Über das Unternehmen
Guldberg GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
Noch nicht perfekt?
- hebUP GmbH
Werkstudent(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - Futrue
Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtGräfelfing - B&O Bau GmbH
Werkstudent HR/Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen - Christian Koenen Group
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOttobrunn - FC Bayern München
Werkstudent Corporate HR(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMünchen