Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent / Praktikant HR - Compensation & Benefits(m/w/x)
Unterstützung des Tagesgeschäfts im Bereich Vergütung und Benefits für Fachkräfte im Gesundheitswesen. Grundkenntnisse im Personalmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und tageweise mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Studium in relevanter Fachrichtung (BWL, VWL, Recht, Sozial-/Psychologie, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
- Grundkenntnisse im Personalmanagement
- Konzeptionelle/analytische Fähigkeiten, IT-Anwenderkenntnisse, MS Excel
- Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe
- Engagement und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Tagesgeschäft im Bereich Vergütung und Benefits unterstützen
- Interne und externe Daten für Benchmarkstudien sammeln
- Finanzkennzahlen im Global Bonusprozess handhaben
- Bei der Entwicklung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen mitwirken
- Bei der Anpassung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen mitwirken
- Bei der Umsetzung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen mitwirken
- Bei der Betreuung von SAP SuccessFactors Modulen unterstützen
- Im Bereich Global Mobility unterstützen
- Bei der Erstellung einer globalen Stellenarchitektur unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
Moderne Technikausstattung
- Firmenlaptop
Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
Parkplatz & Pendelvorteile
- Ausreichend Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine mit Café Bar
- Gemeinsamer Lunch
Mitarbeiterrabatte
- Angebote im Mitarbeitershop
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Networking Möglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- Stadtwerke Aalen GmbHTeilzeitWerkstudentmit HomeofficeAalen
- Paul Hartmann AG
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Anforderungen
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- Grundkenntnisse im Personalmanagement
- Konzeptionelle/analytische Fähigkeiten, IT-Anwenderkenntnisse, MS Excel
- Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe
- Engagement und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Tagesgeschäft im Bereich Vergütung und Benefits unterstützen
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- Bei der Entwicklung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen mitwirken
- Bei der Anpassung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen mitwirken
- Bei der Umsetzung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen mitwirken
- Bei der Betreuung von SAP SuccessFactors Modulen unterstützen
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
- MS Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
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Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
Parkplatz & Pendelvorteile
- Ausreichend Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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- Gemeinsamer Lunch
Mitarbeiterrabatte
- Angebote im Mitarbeitershop
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Networking Möglichkeiten
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Über das Unternehmen
Paul Hartmann AG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.
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