Die KI-Suchmaschine für Jobs
Werkstudent People Services(m/w/x)
Unterstützung bei personalrelevanten Daten und Anträgen zu Mutterschutz/Elternzeit. Eingeschriebener Student mit erster HR-Erfahrung erforderlich. Flexibles mobiles Arbeiten, Fitnessstudio-Zugang.
Anforderungen
- Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Administrative Aufgaben abwickeln
- Personalrelevante Daten bearbeiten und pflegen
- Anträge zu Mutterschutz und Elternzeit unterstützen
- Assistenztätigkeiten durchführen
- Termine koordinieren
- Post bearbeiten
- Rechnungen prüfen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team
- Unterstützung bei Sonderprojekten leisten
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Freundliche Unternehmenskultur
- Wertschätzende und offene Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Förderung der Gesundheit
- Zugang zu Fitnessstudio
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventioniertes Mittagessen
Sonstige Vorteile
- Motiviertes Arbeiten
Öffi Tickets
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- Atlas Copco Tools Central Europe GmbHTeilzeitWerkstudentmit HomeofficeEssen
- Lidl
Werkstudent Personal(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeHerne - Everllence
Werkstudent im Bereich HR Payroll & Time(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeOberhausen - E.ON Inhouse Consulting
Werkstudent Learning & People Development(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeEssen - CWS International GmbH
Werkstudent Learning & Development / HR Systems (Workday)(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDuisburg
Werkstudent People Services(m/w/x)
Unterstützung bei personalrelevanten Daten und Anträgen zu Mutterschutz/Elternzeit. Eingeschriebener Student mit erster HR-Erfahrung erforderlich. Flexibles mobiles Arbeiten, Fitnessstudio-Zugang.
Anforderungen
- Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Administrative Aufgaben abwickeln
- Personalrelevante Daten bearbeiten und pflegen
- Anträge zu Mutterschutz und Elternzeit unterstützen
- Assistenztätigkeiten durchführen
- Termine koordinieren
- Post bearbeiten
- Rechnungen prüfen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team
- Unterstützung bei Sonderprojekten leisten
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Tools & Technologien
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Freundliche Unternehmenskultur
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Flexibles Arbeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Förderung der Gesundheit
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- Subventioniertes Mittagessen
Sonstige Vorteile
- Motiviertes Arbeiten
Öffi Tickets
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Lowell Financial Services GmbH
Branche
FinancialServices
Noch nicht perfekt?
- Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Werkstudententätigkeit im Personalbereich/HR(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeEssen - Lidl
Werkstudent Personal(m/w/x)
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Werkstudent im Bereich HR Payroll & Time(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeOberhausen - E.ON Inhouse Consulting
Werkstudent Learning & People Development(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeEssen - CWS International GmbH
Werkstudent Learning & Development / HR Systems (Workday)(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeDuisburg