Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent - People & Culture(m/w/x)
Organisation und Nachbereitung von Feedback-Gesprächen für Softwareanbieter im Versicherungsbereich. Erste Praxiserfahrung im Personalwesen wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten, 360°-Feedback-Meetings.
Anforderungen
- Studium BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrung im Personalwesen (Praktika/Werkstudent) wünschenswert
- Komfort im digitalen Arbeitsumfeld und mit Tools/Systemen
- Routinierter Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Forms)
- Erstellung digitaler Umfragen im Optimalfall
- Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sorgfältige Arbeitsweise und Blick für Details
- Hohe Eigenmotivation, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Feedback-Gespräche organisieren und nachbereiten
- Feedback- und HR-Prozesse pflegen und weiterentwickeln
- HR-Kennzahlen aufbereiten
- HR-Kennzahlen übersichtlich darstellen
- HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Onboarding gestalten
- Events planen
- Talent Management, Active Sourcing und Employer Branding unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
- Forms
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- 360°-Feedback-Meetings
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen
- Ausbildungsprogramme
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Bezahlte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Zuschuss zur privaten Krankenversicherung
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Sachbezug von 40 €
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Company-Events
- Weihnachtsfeier
- Action-Aktivitäten
Snacks & Getränke
- Obstkorb
- Kaffee
- Müsliriegel
- Müsli
- Getränke
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- Sorgfältige Arbeitsweise und Blick für Details
- Hohe Eigenmotivation, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Feedback-Gespräche organisieren und nachbereiten
- Feedback- und HR-Prozesse pflegen und weiterentwickeln
- HR-Kennzahlen aufbereiten
- HR-Kennzahlen übersichtlich darstellen
- HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Onboarding gestalten
- Events planen
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Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
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- Forms
Benefits
Attraktive Vergütung
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- 360°-Feedback-Meetings
Weiterbildungsangebote
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Bezahlte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
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Sonstige Zulagen
- Monatlicher Sachbezug von 40 €
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
tech11
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen eröffnet der Versicherungswirtschaft neue Möglichkeiten mit der tech11 Insurance Platform.
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