Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent Menschenrechts-Compliance(m/w/x)
Unterstützung des Group Human Rights Teams bei Due-Diligence-Prozessen und Risikoanalysen für einen globalen Baustoffhersteller. Hohe IT-Affinität und sehr gute MS Office 365 Kenntnisse erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften (idealerweise)
- Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
- Hohe IT-Affinität
- Verständnis für komplexe Prozesse
- Strukturierte, analytische Denkweise
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, Berichtswesen, Redaktion oder Übersetzung (idealerweise)
- Hohe Serviceorientierung
Aufgaben
- Allgemeine Mitarbeit in der Abteilung Compliance & Data Protection, schwerpunktmäßig für das Group Human Rights Team und gegebenenfalls für die Teams Data Protection und General Compliance
- Unterstützung von Projekten der Rechtsabteilung bei Gelegenheit
- Mitarbeit in Projekten, z.B. Implementierung neuer Compliance-Tools
- Unterstützung von Due-Diligence-Prozessen, einschließlich Risikoanalysen und Datenerhebung
- Nachverfolgung und Umsetzung geplanter Maßnahmen unterstützen
- Erstellung und Gestaltung der regelmäßigen Berichte unterstützen
- Auswertungen und tabellarische Übersichten in Excel erstellen
- PowerPoint-Präsentationen bearbeiten
- Mitwirkung bei der Erstellung digitaler Kommunikationsmittel wie beispielsweise animierter Erklärvideos
- Redaktionelle Aufgaben bei der Kommunikation von Menschenrechts-, Compliance- und Datenschutz-relevanten Themen (DE + EN) übernehmen
- Erstellung und Betreuung von web-basierten Compliance und Human Rights eLearnings mitwirken
- Gestaltung des Layouts von eLearnings übernehmen
- Internationale Roll-outs von eLearnings an Tochtergesellschaften durchführen
- Auswertungen von eLearnings durchführen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Firmeneigener Fitnessraum
- Verschiedene Sportgruppen
- Gesundheits- und Präventionskampagnen
- Moderne Konzernzentrale
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Gesundes Essensangebot
- Vergünstigtes Essensangebot
- Fahrradgarage
- Tiefgarage
- Ladestationen für Auto
- Ladestationen für E-Bike
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Heidelberg Materials erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Heidelberg MaterialsÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Teil eines engagierten Teams im Produktmanagement Zement und fördert persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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