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Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
Erstellung von Arbeitszeugnissen mit Zeugnissoftware und Mitwirkung im Recruiting für einen Präzisionswerkzeughersteller. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder BWL erforderlich, praktische Vorerfahrung von Vorteil. Ca. 12 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Immatrikulierter Student in Wirtschaftspsychologie, HR-Management, BWL oder vergleichbar
- Idealerweise praktische Vorerfahrungen
- Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sichere Kenntnisse in MS Office
Aufgaben
- Arbeitszeugnisse selbstständig mittels Zeugnissoftware erstellen
- Das Betriebliche Gesundheitsmanagement bei verschiedenen Aktivitäten unterstützen
- Tatkräftig am gesamten Recruiting-Prozess mitwirken
- Das operative Personalmanagement bei Bescheinigungen und HR-Dokumenten unterstützen
- HR-Prozesse gemeinsam optimieren und dokumentieren
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einblicke in verschiedene Bereiche des HR-Managements
Noch nicht perfekt?
- Carl Zeiss SMT GmbHTeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen
- Carl Zeiss AG
Werkstudent - HR Business Services(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Werkstudent - Compensation & Benefits(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - HENSOLDT Optronics GmbH
Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement (Administration)(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Werkstudent - CRM-Administration und Datenmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
Erstellung von Arbeitszeugnissen mit Zeugnissoftware und Mitwirkung im Recruiting für einen Präzisionswerkzeughersteller. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder BWL erforderlich, praktische Vorerfahrung von Vorteil. Ca. 12 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Immatrikulierter Student in Wirtschaftspsychologie, HR-Management, BWL oder vergleichbar
- Idealerweise praktische Vorerfahrungen
- Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sichere Kenntnisse in MS Office
Aufgaben
- Arbeitszeugnisse selbstständig mittels Zeugnissoftware erstellen
- Das Betriebliche Gesundheitsmanagement bei verschiedenen Aktivitäten unterstützen
- Tatkräftig am gesamten Recruiting-Prozess mitwirken
- Das operative Personalmanagement bei Bescheinigungen und HR-Dokumenten unterstützen
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Tools & Technologien
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- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einblicke in verschiedene Bereiche des HR-Managements
Über das Unternehmen
MAPAL Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Prozesslösungen für die wirtschaftliche Zerspanung nahezu aller Werkstoffe.
Noch nicht perfekt?
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Werkstudent - HR Business Services(m/w/x)
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