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Werkstudent Human Resources(m/w/x)
HR-Prozessoptimierung und Internationalisierungsstrategie bei Hersteller von Halbleiterfertigungs-Equipment. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Internationalisierungsstrategie.
Anforderungen
- Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Motivation und Begeisterung für HR-Themen
- Proaktive und eigenständige Einarbeitung in neue Themen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, eigenmotivierte und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- An der Internationalisierungsstrategie mitwirken
- Praxisorientierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung der HR-Prozesse erarbeiten
- Spezifische Maßnahmen operativ vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Präsentationen und Auswertungen aktiv mitgestalten
- Workshops planen und bei der Durchführung unterstützen
- Verantwortungsvolle Recherche-Arbeiten für Konzepte übernehmen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- MAPAL GroupTeilzeitWerkstudentnur vor OrtAalen
- Carl Zeiss AG
Werkstudent - HR Business Services(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Werkstudent - Compensation & Benefits(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - HENSOLDT Optronics GmbH
Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement (Administration)(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss AG
Werkstudent - CRM-Administration und Datenmanagement(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
HR-Prozessoptimierung und Internationalisierungsstrategie bei Hersteller von Halbleiterfertigungs-Equipment. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Internationalisierungsstrategie.
Anforderungen
- Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Motivation und Begeisterung für HR-Themen
- Proaktive und eigenständige Einarbeitung in neue Themen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, eigenmotivierte und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- An der Internationalisierungsstrategie mitwirken
- Praxisorientierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung der HR-Prozesse erarbeiten
- Spezifische Maßnahmen operativ vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Präsentationen und Auswertungen aktiv mitgestalten
- Workshops planen und bei der Durchführung unterstützen
- Verantwortungsvolle Recherche-Arbeiten für Konzepte übernehmen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Carl Zeiss SMT GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment und ermöglicht die Herstellung von leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips.
Noch nicht perfekt?
- MAPAL Group
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtAalen - Carl Zeiss AG
Werkstudent - HR Business Services(m/w/x)
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TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - HENSOLDT Optronics GmbH
Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement (Administration)(m/w/x)
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