Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Umsetzung von HR-System-Prozessen und Einführung neuer HR-Tools bei YAMAHA Music Europe. Erste Erfahrungen im Personalbereich idealerweise erforderlich. 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und mobiler Arbeit.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Student*in der BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrungen im Personalbereich (idealerweise)
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- HR-System-Prozesse umsetzen
- Neue HR-Tools einführen
- Umfragen erstellen
- Personalentwicklungsmaßnahmen mitgestalten
- Interne Events umsetzen
- Dokumente und Guidelines überarbeiten
- Daten auswerten
- Reports erstellen
- Präsentationen erstellen
- Kolleg:innen in HR-Teilbereichen unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bezuschusste Mittagsgerichte
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Yamaha Music Europe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Yamaha Music Europe GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Musikinstrumenten und Hi-Fi-Komponenten.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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