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PRprognum Automotive GmbH

Werkstudent HR Recruiting(m/w/x)

Stuttgart
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice

Unterstützung im HR-Recruiting für Automotive-Projekte, inklusive Bewerbermanagement und Stellenanzeigen-Optimierung. Erste Praxiserfahrung im Personalbereich erforderlich. Homeoffice, täglicher Kantinenzuschuss und Events.

Anforderungen

  • Student in relevantem Studiengang (Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
  • Erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting
  • Geübter Umgang mit MS Office und Affinität für PC-Anwendungen
  • Freude am Umgang mit Menschen und hohe Kommunikationsbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mindestens 9-12 Monate Zeit und mind. 15 Std./Woche verfügbar

Aufgaben

  • Einblicke in HR-Recruiting und HR-Projekte gewinnen
  • Bewerbermanagement-System abwickeln und pflegen
  • Stellenanzeigen erstellen, optimieren und managen
  • Im Personalmarketing und in Employer Branding Projekten mitwirken

Ausbildung

  • Laufendes Studium

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Tools & Technologien

  • MS Office

Benefits

Boni & Prämien

  • PROGNUM-Prämienmodell

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Täglicher Kantinenzuschuss
  • Hochwertige Kantine

Flexibles Arbeiten

  • Homeoffice

Team Events & Ausflüge

  • Events & After Work Partys

Moderne Technikausstattung

  • High-End Equipment zur privaten Nutzung

Snacks & Getränke

  • Relax-Area
  • Work-Café

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Ergonomische Arbeitsplätze

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Firmenparkplatz

Mentoring & Coaching

  • Mentorship
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens prognum Automotive GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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