Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werkstudent HR-Recruiting "Allrounder"(m/w/x)
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen für einen Ingenieur- und Beratungsdienstleister im Automotive-Bereich. Erste Praxiserfahrung im Personalbereich ideal, hohe PC-Affinität und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Homeoffice und täglicher Kantinenzuschuss.
Anforderungen
- Student in relevantem Studiengang (BWL, Personal, Digitalisierung, IT-Management oder vergleichbar)
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich oder vergleichbar (idealerweise)
- Hohe Affinität für PC-Anwendungen, Optimierung und Qualitätsanspruch
- Akribische und strukturierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen, hohe Kommunikationsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Umfassende Einblicke in HR-Recruiting und HR-Projekte erhalten
- An der Performance- und Qualitätssteigerung des Bewerbermanagementsystems arbeiten
- Stellenanzeigen erstellen
- Stellenanzeigen optimieren
- Mit dem Fachbereich abstimmen
- Eigene Ideen zur Prozessoptimierung einbringen
- Abläufe und Tools stetig verbessern
- Bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagement-Systems mitwirken
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- PROGNUM Prämienmodell
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Täglicher Kantinenzuschuss
- Hochwertige Kantine
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre, offene und wertschätzende Kultur
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Legendäre Events
- After Work Partys
Moderne Technikausstattung
- High-End Equipment zur privaten Nutzung
Modernes Büro
- Modernes Office
Snacks & Getränke
- Relax-Area
- Work-Café
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmenparkplatz
Mentoring & Coaching
- Mentorship
Werkstudent HR-Recruiting "Allrounder"(m/w/x)
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen für einen Ingenieur- und Beratungsdienstleister im Automotive-Bereich. Erste Praxiserfahrung im Personalbereich ideal, hohe PC-Affinität und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Homeoffice und täglicher Kantinenzuschuss.
Anforderungen
- Student in relevantem Studiengang (BWL, Personal, Digitalisierung, IT-Management oder vergleichbar)
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich oder vergleichbar (idealerweise)
- Hohe Affinität für PC-Anwendungen, Optimierung und Qualitätsanspruch
- Akribische und strukturierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen, hohe Kommunikationsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Umfassende Einblicke in HR-Recruiting und HR-Projekte erhalten
- An der Performance- und Qualitätssteigerung des Bewerbermanagementsystems arbeiten
- Stellenanzeigen erstellen
- Stellenanzeigen optimieren
- Mit dem Fachbereich abstimmen
- Eigene Ideen zur Prozessoptimierung einbringen
- Abläufe und Tools stetig verbessern
- Bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagement-Systems mitwirken
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- PROGNUM Prämienmodell
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Täglicher Kantinenzuschuss
- Hochwertige Kantine
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre, offene und wertschätzende Kultur
- Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- Legendäre Events
- After Work Partys
Moderne Technikausstattung
- High-End Equipment zur privaten Nutzung
Modernes Büro
- Modernes Office
Snacks & Getränke
- Relax-Area
- Work-Café
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmenparkplatz
Mentoring & Coaching
- Mentorship
Über das Unternehmen
prognum Automotive GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister, spezialisiert auf Automotive-Projekte und wegweisende Technologien.