Die KI-Suchmaschine für Jobs
Werkstudent HR / Recruiting – Personalwesen(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess einer modernen Steuerkanzlei und gewinnst tiefe Einblicke in das Active Sourcing sowie den Ausbau des Employer Brandings.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Laufendes Studium ab dem 3. Semester in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Interesse an Human Resources, Talent Acquisition und modernen Recruiting-Methoden
- •Idealerweise erste praktische Einblicke in Recruiting, Personalwesen oder HR
- •Interesse an digitalen Tools, HR Software oder Recruiting-Plattformen
- •Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- •Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Aufgaben
- •Den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung begleiten
- •Stellenanzeigen mitgestalten, optimieren und auf relevanten Plattformen veröffentlichen
- •Geeignete Kandidat:innen via Active Sourcing über XING und LinkedIn ansprechen
- •Bewerbungen sichten, bewerten und eine strukturierte Vorauswahl treffen
- •Vorstellungsgespräche koordinieren und Termine vereinbaren
- •Direkt mit Kandidat:innen entlang der gesamten Candidate Experience kommunizieren
- •Das digitale Bewerbermanagement pflegen und weiterentwickeln
- •Das Employer Branding über Social Media und Hochschulmarketing ausbauen
- •An HR-Projekten und der Optimierung interner Recruiting-Prozesse mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Faire Vergütung
Mentoring & Coaching
- •Praxisnaher Einstieg in Personalarbeit
Sinnstiftende Arbeit
- •Echte Verantwortung
- •Eigene Ideen einbringen
Team Events & Ausflüge
- •Unterstützendes Team
- •Firmenevents und -feiern
- •Teambuildingmaßnahmen
Weiterbildungsangebote
- •Aktiver Wissensaustausch
- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Startup-Atmosphäre
- •Recruiting-Prozesse mitgestalten
Sonstige Vorteile
- •Moderne Arbeitsweisen
- •Digitale HR-Struktur
Sicherer Arbeitsplatz
- •Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Hansefit
- •Sportangebote
Mitarbeiterrabatte
- •Rabattmöglichkeiten
- FRONERI Ice Cream Deutschland GmbHTeilzeitWerkstudentnur vor OrtOsnabrück
- Köster
Werkstudent Controlling(m/w/x)
Teilzeit/MinijobWerkstudentnur vor OrtOsnabrück - ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH
Werkstudent im Bereich IT-Support(m/w/x)
Teilzeit/MinijobWerkstudentnur vor OrtOsnabrück - ABRAMS Industries Verwaltungs GmbH
Werkstudent Social Media(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOsnabrück - NOZ Digital GmbH
Werkstudent Produktmanagement Apps(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFlensburg, Hamburg, Osnabrück
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Werkstudent HR / Recruiting – Personalwesen(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess einer modernen Steuerkanzlei und gewinnst tiefe Einblicke in das Active Sourcing sowie den Ausbau des Employer Brandings.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Laufendes Studium ab dem 3. Semester in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Interesse an Human Resources, Talent Acquisition und modernen Recruiting-Methoden
- •Idealerweise erste praktische Einblicke in Recruiting, Personalwesen oder HR
- •Interesse an digitalen Tools, HR Software oder Recruiting-Plattformen
- •Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- •Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung
Aufgaben
- •Den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung begleiten
- •Stellenanzeigen mitgestalten, optimieren und auf relevanten Plattformen veröffentlichen
- •Geeignete Kandidat:innen via Active Sourcing über XING und LinkedIn ansprechen
- •Bewerbungen sichten, bewerten und eine strukturierte Vorauswahl treffen
- •Vorstellungsgespräche koordinieren und Termine vereinbaren
- •Direkt mit Kandidat:innen entlang der gesamten Candidate Experience kommunizieren
- •Das digitale Bewerbermanagement pflegen und weiterentwickeln
- •Das Employer Branding über Social Media und Hochschulmarketing ausbauen
- •An HR-Projekten und der Optimierung interner Recruiting-Prozesse mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Faire Vergütung
Mentoring & Coaching
- •Praxisnaher Einstieg in Personalarbeit
Sinnstiftende Arbeit
- •Echte Verantwortung
- •Eigene Ideen einbringen
Team Events & Ausflüge
- •Unterstützendes Team
- •Firmenevents und -feiern
- •Teambuildingmaßnahmen
Weiterbildungsangebote
- •Aktiver Wissensaustausch
- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Startup-Atmosphäre
- •Recruiting-Prozesse mitgestalten
Sonstige Vorteile
- •Moderne Arbeitsweisen
- •Digitale HR-Struktur
Sicherer Arbeitsplatz
- •Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Hansefit
- •Sportangebote
Mitarbeiterrabatte
- •Rabattmöglichkeiten
Über das Unternehmen
HBBN GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine moderne, digitale Steuer- und Wirtschaftsprüfung-Kanzlei mit einem großartigen Teamspirit.
- FRONERI Ice Cream Deutschland GmbH
Werkstudent Compliance(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOsnabrück - Köster
Werkstudent Controlling(m/w/x)
Teilzeit/MinijobWerkstudentnur vor OrtOsnabrück - ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH
Werkstudent im Bereich IT-Support(m/w/x)
Teilzeit/MinijobWerkstudentnur vor OrtOsnabrück - ABRAMS Industries Verwaltungs GmbH
Werkstudent Social Media(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOsnabrück - NOZ Digital GmbH
Werkstudent Produktmanagement Apps(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFlensburg, Hamburg, Osnabrück