Werkstudent HR / Recruiting – Personalwesen
KI-Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess einer modernen Steuerkanzlei und gewinnst tiefe Einblicke in das Active Sourcing sowie den Ausbau des Employer Brandings.
Anforderungen
- •Laufendes Studium ab dem 3. Semester in BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Interesse an Human Resources, Talent Acquisition und modernen Recruiting-Methoden
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift