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Werkstudent - Compensation & Benefits(m/w/x)
Bearbeitung von Einmalzahlungen und Leistungsentgelten sowie Beantwortung von Mitarbeiteranfragen via Ticketsystem und Hotline. Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Arbeit in 5-Personen-Team.
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- IT-Affinität und MS Office-Erfahrung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kontaktstärke und Serviceorientierung
- Lernbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
Aufgaben
- Das Team bei Vergütungsthemen und regelmäßigen Prozessen unterstützen
- Einmalzahlungen und Leistungsentgelte bearbeiten
- Jahresendprozesse im Bereich Compensation & Benefits begleiten
- Eigenständige Themen im Compensation & Benefits übernehmen
- Mitarbeiteranfragen über Ticketsysteme und Telefon-Hotlines beantworten
- Anfragen von Mitarbeiter:innen eigenständig oder im Team weiterleiten
- Bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich mitwirken
- Unterlagen und Anleitungen zu HR-Prozessen erstellen und pflegen
- Informationsartikel und Schulungsdokumente für Führungskräfte und Kolleg:innen aufbereiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
- MAPAL GroupTeilzeitWerkstudentnur vor OrtAalen
- Carl Zeiss AG
Werkstudent - HR Business Services(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - HENSOLDT Optronics GmbH
Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss SMT GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - HENSOLDT Optronics GmbH
Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement (Administration)(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen
Werkstudent - Compensation & Benefits(m/w/x)
Bearbeitung von Einmalzahlungen und Leistungsentgelten sowie Beantwortung von Mitarbeiteranfragen via Ticketsystem und Hotline. Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Arbeit in 5-Personen-Team.
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- IT-Affinität und MS Office-Erfahrung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kontaktstärke und Serviceorientierung
- Lernbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
Aufgaben
- Das Team bei Vergütungsthemen und regelmäßigen Prozessen unterstützen
- Einmalzahlungen und Leistungsentgelte bearbeiten
- Jahresendprozesse im Bereich Compensation & Benefits begleiten
- Eigenständige Themen im Compensation & Benefits übernehmen
- Mitarbeiteranfragen über Ticketsysteme und Telefon-Hotlines beantworten
- Anfragen von Mitarbeiter:innen eigenständig oder im Team weiterleiten
- Bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich mitwirken
- Unterlagen und Anleitungen zu HR-Prozessen erstellen und pflegen
- Informationsartikel und Schulungsdokumente für Führungskräfte und Kolleg:innen aufbereiten
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Tools & Technologien
Über das Unternehmen
Carl Zeiss AG
Branche
Science
Beschreibung
Das Unternehmen vereint Innovation und Verantwortung und trägt entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.
- MAPAL Group
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtAalen - Carl Zeiss AG
Werkstudent - HR Business Services(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - HENSOLDT Optronics GmbH
Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtOberkochen - Carl Zeiss SMT GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
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Werkstudent im Bereich Qualitätsmanagement (Administration)(m/w/x)
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