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Werkstudent Compensation and Benefits(m/w/x)
Analyse von Vergütungs- und Benefits-Daten für globalen Logistikdienstleister mit Top-5-Platzierungsambitionen. Mindestens zwei Semester Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Personal erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, hilfsbereites Team.
Anforderungen
- Eingeschriebener Student für mind. zwei Semester in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder vergleichbar
- Interesse an HR-Arbeit in internationaler Organisation
- Erfahrungen als Werkstudent in vergleichbarem Umfeld einer internationalen Organisation wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, Excel
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Auffassungsgabe
- Serviceorientierung
- Offenes, sympathisches Auftreten
Aufgaben
- Vergütungs- und Benefits-Daten analysieren
- Wertvolle Erkenntnisse aus Daten ableiten
- Bei Gehaltsbenchmarks und Marktstudien mitwirken
- Wettbewerbsfähigkeit als Arbeitgeber sicherstellen
- Vorbereitung von Gehalts- und Bonusrunden unterstützen
- Umsetzung von Benefit-Programmen unterstützen
- Aussagekräftige Reports erstellen
- Präsentationen erstellen
- Entscheidungsvorlagen für das HR-Management erstellen
- Mit HR, Finance und Payroll zusammenarbeiten
- Einblicke in internationale HR-Prozesse erhalten
- Pflege von HR-Systemen unterstützen
- Optimierung von HR-Systemen unterstützen
- Pflege von Vergütungsprozessen unterstützen
- Optimierung von Vergütungsprozessen unterstützen
- Eigene Ideen einbringen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Hilfsbereites und motiviertes Team
- Flache Hierarchien
- Offene Türen
Mentoring & Coaching
- Zeit für Einarbeitung
Mentale Gesundheitsförderung
- Offenes Ohr
Startup-Atmosphäre
- Einblicke in wachsendes Unternehmen
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten
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- Vorbereitung von Gehalts- und Bonusrunden unterstützen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
CEVA Logistics
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen und Teil der CMA CGM-Gruppe.
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