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Werkstudent im HR Management(m/w/x)
Unterstützung bei Vertragserstellung, Onboarding und HR-Projekten in internationalem Konzern mit 42.000+ Mitarbeitern. Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften erforderlich, erste HR-Erfahrung wünschenswert. Arbeit in einem globalen Konzern mit klarer Nachhaltigkeitsstrategie.
Anforderungen
- Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiter-Beschäftigungszyklus unterstützen
- Bei der Vertragserstellung administrativ mitwirken
- Onboarding-Prozesse und die Mitarbeiterentwicklung begleiten
- Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen
- An vielfältigen HR-Projekten aktiv mitarbeiten
- Präsentationen und Kommunikationen auf Deutsch und Englisch verfassen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Mentoring & Coaching
- Praktischer Einblick in die Personalarbeit
Noch nicht perfekt?
- Linklaters LLPTeilzeitWerkstudentnur vor OrtFrankfurt am Main
- NORMA Group Holding GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMaintal - HYDAC
Werkstudent - Personal(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtSulzbach (Taunus) - ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Werkstudent HR Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtKelkheim (Taunus) - Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFrankfurt am Main
Werkstudent im HR Management(m/w/x)
Unterstützung bei Vertragserstellung, Onboarding und HR-Projekten in internationalem Konzern mit 42.000+ Mitarbeitern. Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften erforderlich, erste HR-Erfahrung wünschenswert. Arbeit in einem globalen Konzern mit klarer Nachhaltigkeitsstrategie.
Anforderungen
- Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiter-Beschäftigungszyklus unterstützen
- Bei der Vertragserstellung administrativ mitwirken
- Onboarding-Prozesse und die Mitarbeiterentwicklung begleiten
- Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen
- An vielfältigen HR-Projekten aktiv mitarbeiten
- Präsentationen und Kommunikationen auf Deutsch und Englisch verfassen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Mentoring & Coaching
- Praktischer Einblick in die Personalarbeit
Über das Unternehmen
KION Group
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen beschäftigt mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern und verfolgt eine klare Nachhaltigkeitsstrategie.
Noch nicht perfekt?
- Linklaters LLP
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFrankfurt am Main - NORMA Group Holding GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtMaintal - HYDAC
Werkstudent - Personal(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtSulzbach (Taunus) - ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Werkstudent HR Recruiting(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtKelkheim (Taunus) - Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtFrankfurt am Main