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Werksleitung Werk 2 (Stanzwerk)(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Stanzwerk mit 7.000+ Mitarbeitern, inklusive Führung aller Bereiche und Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätszielen. Mindestens 3 Jahre Werksleitererfahrung in der Automobilproduktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsplanung) oder technische Fachausbildung mit Meister
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in produzierendem Automobilunternehmen
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung als Werksleiter
- Fundiertes Wissen Stanz- und Umformtechnik, Grundkenntnisse Schweißmontage
- Kenntnisse Fertigungsprozesse, LEAN Manufacturing, KAIZEN, Projektmanagement, FMEA
- Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Sozialkompetenz
- Wertschätzender Führungsstil, Freude an Mitarbeiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Uneingeschränkte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Werk (Stanzwerk) übernehmen
- Alle zugeordneten Bereiche im Werk führen
- Wirtschaftliche Grundsätze beachten
- Verbesserungspotenziale identifizieren
- Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsziele sicherstellen
- Relevante Kennzahlen optimieren
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- KPIs erreichen
- 5S-Leistung sicherstellen
- O.E.E.-Ziele sicherstellen
- Neue Produkte umsetzen
- Kosten-, Zeit- und Prozessfähigkeit sicherstellen
- Sicherheits- und Qualitätsstandards einhalten
- An die Geschäftsführung berichten
- Mitarbeiter:innen persönlich und fachlich weiterentwickeln
- Leistungserwartungen und -ziele festlegen
- Leistung überwachen
- Maßnahmen bei Abweichungen ergreifen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LEAN Manufacturing
- KAIZEN
- Projektmanagement
- FMEA
- Microsoft-Office
- SAP
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Flextage
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit zum weltweiten Einsatz
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Anforderungen
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Aufgaben
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- Wirtschaftliche Grundsätze beachten
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- Relevante Kennzahlen optimieren
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- KPIs erreichen
- 5S-Leistung sicherstellen
- O.E.E.-Ziele sicherstellen
- Neue Produkte umsetzen
- Kosten-, Zeit- und Prozessfähigkeit sicherstellen
- Sicherheits- und Qualitätsstandards einhalten
- An die Geschäftsführung berichten
- Mitarbeiter:innen persönlich und fachlich weiterentwickeln
- Leistungserwartungen und -ziele festlegen
- Leistung überwachen
- Maßnahmen bei Abweichungen ergreifen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- KAIZEN
- Projektmanagement
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Benefits
Weiterbildungsangebote
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Sonstige Zulagen
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Flexibles Arbeiten
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Mehr Urlaubstage
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit zum weltweiten Einsatz
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Über das Unternehmen
SODECIA Automotive Attendorn GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
SODECIA ist ein wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter für Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit über 7.000 Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
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