Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Werksleitung Werk 4(m/w/x)
Gesamtverantwortung für ein Werk mit Fokus auf Schweißmontage und Stanz-/Umformtechnik. Mindestens 3 Jahre Werksleitererfahrung in der Automobilindustrie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsplanung oder vergleichbar, alternativ technische Fachausbildung mit Weiterbildung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in produzierendem Unternehmen der Automobilindustrie
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung als Werksleiter
- Fundiertes Wissen Schweißmontage, Grundkenntnisse Stanz- und Umformtechnik
- Kenntnisse Fertigungsprozesse, LEAN Manufacturing, KAIZEN, Projektmanagement, FMEA
- Serviceorientierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz
- Wertschätzender Führungsstil, Freude an Mitarbeiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Uneingeschränkte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für ein Werk übernehmen
- Alle zugeordneten Bereiche im Werk führen
- Wirtschaftliche Grundsätze beachten
- Verbesserungspotenziale identifizieren
- Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsbereiche optimieren
- Relevante Kennzahlen sicherstellen und optimieren
- Kundenzufriedenheit bzgl. Qualität, Quantität und Termineinhaltung sicherstellen
- Im Budget festgelegte KPIs erreichen
- Gute 5S-Leistung in allen industriellen Bereichen sicherstellen
- Festgelegte O.E.E.-Ziele sicherstellen
- Neue Produkte umsetzen
- Kosten-, Zeit- und Prozessfähigkeit sicherstellen
- Mit Projektleiter zusammenarbeiten
- Vorgegebene Sicherheits- und Qualitätsstandards einhalten
- Direkt an die Geschäftsführung berichten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Leistungserwartungen und -ziele festlegen
- Leistung der unterstellten Bereiche und Mitarbeiter:innen überwachen
- Maßnahmen bei Abweichungen ergreifen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Microsoft Office
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Flextage
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit zum weltweiten Einsatz
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- Neue Produkte umsetzen
- Kosten-, Zeit- und Prozessfähigkeit sicherstellen
- Mit Projektleiter zusammenarbeiten
- Vorgegebene Sicherheits- und Qualitätsstandards einhalten
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- Leistungserwartungen und -ziele festlegen
- Leistung der unterstellten Bereiche und Mitarbeiter:innen überwachen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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Familienfreundlichkeit
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Workation & Sabbatical
- Möglichkeit zum weltweiten Einsatz
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Über das Unternehmen
SODECIA Automotive Attendorn GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
SODECIA ist ein wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter für Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit über 7.000 Mitarbeitern.
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