Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Vorstandsreferent mit Schwerpunkt Personal(m/w/x)
Strategische Personalprojekte und -grundsatzfragen im größten Sozialverband Oberbayerns koordinieren. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im kirchlichen Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche AVR-freie Tage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im sozialen oder kirchlichen Umfeld
- Arbeitsrechtliches Grundverständnis, idealerweise im kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht (z. B. AVR) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten und Erfahrung in der Gremienberatung
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, Fähigkeit zur präzisen und adressatengerechten Kommunikation komplexer Sachverhalte
- Verlässlichkeit, Integrität und Loyalität, insbesondere gegenüber Vorstand und Caritas-Werten
Aufgaben
- Strategische und grundsatzbezogene Fragestellungen im Personalwesen begleiten
- Weiterentwicklung des Personalbereichs begleiten
- Strategische Projekte im Personalbereich koordinieren und steuern
- Strategische Projekte in der Personalentwicklung koordinieren und steuern
- Strategische Projekte in der Weiterbildung koordinieren und steuern
- Entscheidungsvorlagen erstellen
- Entscheidungsvorlagen koordinieren
- Analysen erstellen
- Analysen koordinieren
- Präsentationen erstellen
- Präsentationen koordinieren
- Strategische Konzepte erstellen
- Strategische Konzepte koordinieren
- Verhandlungen zu kirchlichen Arbeitsrichtlinien vorbereiten
- Verhandlungen zu kirchlichen Arbeitsrichtlinien unterstützen
- Verhandlungen zu den AVR vorbereiten
- Verhandlungen zu den AVR unterstützen
- Unterlagen für Gremien erstellen
- Unterlagen für Entscheidungsprozesse erstellen
- Beschlüsse und Maßnahmen nachverfolgen
- Öffentliche Auftritte vorbereiten
- Öffentliche Auftritte unterstützen
- Veranstaltungen vorbereiten
- Veranstaltungen unterstützen
- Reden erstellen
- Reden redigieren
- Grußworte erstellen
- Grußworte redigieren
- Vorträge erstellen
- Vorträge redigieren
- Präsentationen erstellen
- Präsentationen redigieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- zusätzlicher freier AVR-Tag
- dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Workation & Sabbatical
- bezahlte Freistellung für Weiterentwicklung
Öffi Tickets
- Zuschuss Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen bei Benefits.me
Sicherer Arbeitsplatz
- sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- sinnstiftende Tätigkeit
Noch nicht perfekt?
- Labor Becker MVZ GbRVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
- PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e.V.
Vorstandsmitglied(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Einrichtungsleitung für die Werkstatt für Menschen mit Behinderung Dachau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDachau - Munich Consulting Group
Hr-expert(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Barmherzige Schwestern Muc
Stellvertretende Referent:in im hausübergreifenden Ernährungs- und Versorgungsmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
Vorstandsreferent mit Schwerpunkt Personal(m/w/x)
Strategische Personalprojekte und -grundsatzfragen im größten Sozialverband Oberbayerns koordinieren. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im kirchlichen Umfeld, erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche AVR-freie Tage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im sozialen oder kirchlichen Umfeld
- Arbeitsrechtliches Grundverständnis, idealerweise im kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht (z. B. AVR) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten und Erfahrung in der Gremienberatung
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, Fähigkeit zur präzisen und adressatengerechten Kommunikation komplexer Sachverhalte
- Verlässlichkeit, Integrität und Loyalität, insbesondere gegenüber Vorstand und Caritas-Werten
Aufgaben
- Strategische und grundsatzbezogene Fragestellungen im Personalwesen begleiten
- Weiterentwicklung des Personalbereichs begleiten
- Strategische Projekte im Personalbereich koordinieren und steuern
- Strategische Projekte in der Personalentwicklung koordinieren und steuern
- Strategische Projekte in der Weiterbildung koordinieren und steuern
- Entscheidungsvorlagen erstellen
- Entscheidungsvorlagen koordinieren
- Analysen erstellen
- Analysen koordinieren
- Präsentationen erstellen
- Präsentationen koordinieren
- Strategische Konzepte erstellen
- Strategische Konzepte koordinieren
- Verhandlungen zu kirchlichen Arbeitsrichtlinien vorbereiten
- Verhandlungen zu kirchlichen Arbeitsrichtlinien unterstützen
- Verhandlungen zu den AVR vorbereiten
- Verhandlungen zu den AVR unterstützen
- Unterlagen für Gremien erstellen
- Unterlagen für Entscheidungsprozesse erstellen
- Beschlüsse und Maßnahmen nachverfolgen
- Öffentliche Auftritte vorbereiten
- Öffentliche Auftritte unterstützen
- Veranstaltungen vorbereiten
- Veranstaltungen unterstützen
- Reden erstellen
- Reden redigieren
- Grußworte erstellen
- Grußworte redigieren
- Vorträge erstellen
- Vorträge redigieren
- Präsentationen erstellen
- Präsentationen redigieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- zusätzlicher freier AVR-Tag
- dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Workation & Sabbatical
- bezahlte Freistellung für Weiterentwicklung
Öffi Tickets
- Zuschuss Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen bei Benefits.me
Sicherer Arbeitsplatz
- sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- sinnstiftende Tätigkeit
Über das Unternehmen
Caritasverband München-Freising e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen bietet vielfältige soziale Dienstleistungen in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht an.
Noch nicht perfekt?
- Labor Becker MVZ GbR
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e.V.
Vorstandsmitglied(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Einrichtungsleitung für die Werkstatt für Menschen mit Behinderung Dachau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDachau - Munich Consulting Group
Hr-expert(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Barmherzige Schwestern Muc
Stellvertretende Referent:in im hausübergreifenden Ernährungs- und Versorgungsmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen