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AG
AGAPLESION
letzten Monat

Volljurist für Arbeitsrecht(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und begleitest Tarifänderungen. Du bereitest Schulungen vor, behältst die Rechtsprechung im Auge und koordinierst wichtige Projekte im Personalbereich.

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Anforderungen

  • Berufserfahrung
  • Volljurist:in mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder Vorliebe fürs Arbeitsrecht
  • Spaß an Projektarbeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
  • Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Engagement und Lösungsorientierung

Ausbildung

Doktor / Ph.D.

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Geschäftsleitungen und Führungskräfte beraten
  • Tarifänderungen und Änderungen von Arbeitsvertragsrichtlinien umsetzen
  • Interne Schulungen und Workshops vorbereiten und durchführen
  • Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Blick behalten
  • Zentrale oder regionale Prozesse, Projekte und Standards im Personalbereich erarbeiten
  • Projektkoordination von Betriebsübergängen übernehmen
  • Beratung bei rechtlichen Fragestellungen leisten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundlichkeit

  • Familienbudget
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsvorsorge

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Mentoring & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AGAPLESION erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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