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ERErzdiözese München und Freising

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Grünwald(m/w/x)

Grünwald
Teilzeitmit HomeofficeSenior

Leitung der Wirtschafts-, Bau- und Organisationsfragen für den Pfarrverband Grünwald. Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften mit Berufserfahrung in Personalführung erforderlich. Münchenzulage und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.

Anforderungen

  • Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften
  • Berufserfahrung in Personalführung, -gewinnung, -planung und Organisationsentwicklung
  • Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktmanagement- und Mitarbeiterführungsfähigkeiten mit situativ-wertschätzendem Führungsstil
  • Gültige PKW-Fahrerlaubnis
  • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Aufgaben

  • Den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten entlasten
  • Verwaltungsangelegenheiten gemeinsam mit dem Leiter verantworten
  • Wirtschaftliche, bauliche und organisatorische Fragen leiten
  • Mitarbeiter:innen des Haushaltsverbundes leiten und führen
  • Sicherstellen, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt werden
  • Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien leiten
  • Wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven entwickeln
  • Komplette wirtschaftliche, organisatorische, bauliche und personelle Themengebiete verantworten
  • Vorschläge erarbeiten, damit Beschlüsse gefasst werden können
  • Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigen und umsetzen
  • Organisatorische Verbindung zur Seelsorge herstellen
  • Organisatorische Verbindung zur Kirchenverwaltung herstellen
  • Organisatorische Verbindung zu staatlichen Einrichtungen herstellen
  • Organisatorische Verbindung zum Erzbischöflichen Ordinariat herstellen
  • Organisatorische Verbindung zur Erzbischöflichen Finanzkammer herstellen
  • Schnittstellenmanagement mit Seelsorgenden und Abteilungen durchführen
  • Sicherstellen, dass kirchliche und staatliche Vorschriften eingehalten werden
  • Sorge für die Befriedigung ortskirchlicher Bedürfnisse tragen
  • Zugewiesene Aufgaben der Kirchenstiftung erledigen
  • Unterstellte Mitarbeiter:innen führen
  • Personalplanung durchführen
  • Personalauswahl durchführen
  • Personalentwicklung durchführen
  • Kirchliches Bauen steuern
  • Immobilienmanagement vor Ort steuern
  • Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung sein

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung

Sonstige Zulagen

  • Münchenzulage
  • Kinderbetreuungszuschuss

Familienfreundlichkeit

  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Sinnstiftende Arbeit

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Weiterbildungsangebote

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • Angebote Spiritualität leben
  • Mietangebote

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheits- und Fitnessangebote

Kinderbetreuung

  • Eigene Kita- und Schulplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Erzdiözese München und Freising erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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