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Verwaltungsleiter(m/w/x)
Leitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Erstellung von Wirtschaftsplänen für sechs Senioreneinrichtungen. Erfahrung mit der Pflegebuchführungsverordnung und Kostensatzverhandlungen erforderlich. Jährliche Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Studienabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung mit der Pflegebuchführungsverordnung
- Wünschenswert: Ausbildereignung zur Betreuung von Auszubildenden
- Erfahrung in Kostensatzverhandlungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Fundierte EDV-Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr
- Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Hohe Sozialkompetenz und Loyalität
- Flexible, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft
- Organisationsvermögen
- Identifikation mit dem Leitbild des ASB
- Bereitschaft zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft
Aufgaben
- Finanztechnische Verwaltungsprozesse im gesamten Unternehmen fachlich verantworten
- Mitarbeiter:innen der Finanzbuchhaltung personell führen
- Finanzbuchhaltung inklusive Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Kostenrechnung leiten
- Lohnbuchhaltung fachlich begleiten
- Stellen-, Haushalts- und Wirtschaftspläne für sechs Unternehmen erstellen
- Einhaltung der Haushaltsdisziplin kontinuierlich überwachen
- Controlling für das Gesamtunternehmen durchführen
- Liquidität planen, steuern und den Zahlungsverkehr verantworten
- Mittelabrufe sowie Rechnungsein- und -ausgänge kontrollieren
- Fördermittel akquirieren, abrufen und abrechnen
- Jahresabschluss eigenständig aufstellen
- Entscheidungsträger:innen betriebswirtschaftlich beraten
- Preisverhandlungen mit Kostenträgern planen und durchführen
- Ausschreibungen bearbeiten und abrechnen
- Abrechnungen gegenüber Kostenträgern und Kund:innen verantworten
- Freiwilligendienste wie FSJ und Bundesfreiwilligendienst koordinieren
- Interne Projekte aktiv begleiten
- Individuelle Zusatzaufgaben je nach Erfahrung übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Regelmäßige Steigerungen
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
- •Mitarbeiterkarte mit monatlicher Aufladung
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
- •Kollegialer Austausch
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Anstellung
Mentoring & Coaching
- •Fundierte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- •Große Gestaltungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Offenes und ehrliches Team
- •Flache Hierarchien
Weiterbildungsangebote
- •Kostenlose Fortbildungsangebote
- •Workshops und Screenings
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Jährliches Budget für Physiotherapie
- •Kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen
Firmenfahrrad
- •JobRad Dienstradleasing
Firmenwagen
- •Dienstwagen zur Privatnutzung
Team Events & Ausflüge
- •Team- und Firmenevents
Mehr Urlaubstage
- •Mindestens 29 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- VIF PersonalberatungVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBautzen
- b.i.g. sicherheit gmbh
Bereichsleiter Sicherheit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBautzen - Prokuras Beteiligungs GmbH
Buchhalter WEG-Verwaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBautzen - OKA Büromöbel GmbH & Co. KG
Leiter Montage(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEbersbach-Neugersdorf
Verwaltungsleiter(m/w/x)
Leitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Erstellung von Wirtschaftsplänen für sechs Senioreneinrichtungen. Erfahrung mit der Pflegebuchführungsverordnung und Kostensatzverhandlungen erforderlich. Jährliche Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Studienabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung mit der Pflegebuchführungsverordnung
- Wünschenswert: Ausbildereignung zur Betreuung von Auszubildenden
- Erfahrung in Kostensatzverhandlungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Fundierte EDV-Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr
- Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Hohe Sozialkompetenz und Loyalität
- Flexible, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft
- Organisationsvermögen
- Identifikation mit dem Leitbild des ASB
- Bereitschaft zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft
Aufgaben
- Finanztechnische Verwaltungsprozesse im gesamten Unternehmen fachlich verantworten
- Mitarbeiter:innen der Finanzbuchhaltung personell führen
- Finanzbuchhaltung inklusive Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Kostenrechnung leiten
- Lohnbuchhaltung fachlich begleiten
- Stellen-, Haushalts- und Wirtschaftspläne für sechs Unternehmen erstellen
- Einhaltung der Haushaltsdisziplin kontinuierlich überwachen
- Controlling für das Gesamtunternehmen durchführen
- Liquidität planen, steuern und den Zahlungsverkehr verantworten
- Mittelabrufe sowie Rechnungsein- und -ausgänge kontrollieren
- Fördermittel akquirieren, abrufen und abrechnen
- Jahresabschluss eigenständig aufstellen
- Entscheidungsträger:innen betriebswirtschaftlich beraten
- Preisverhandlungen mit Kostenträgern planen und durchführen
- Ausschreibungen bearbeiten und abrechnen
- Abrechnungen gegenüber Kostenträgern und Kund:innen verantworten
- Freiwilligendienste wie FSJ und Bundesfreiwilligendienst koordinieren
- Interne Projekte aktiv begleiten
- Individuelle Zusatzaufgaben je nach Erfahrung übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Regelmäßige Steigerungen
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
- •Mitarbeiterkarte mit monatlicher Aufladung
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
- •Kollegialer Austausch
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Anstellung
Mentoring & Coaching
- •Fundierte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- •Große Gestaltungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Offenes und ehrliches Team
- •Flache Hierarchien
Weiterbildungsangebote
- •Kostenlose Fortbildungsangebote
- •Workshops und Screenings
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Jährliches Budget für Physiotherapie
- •Kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen
Firmenfahrrad
- •JobRad Dienstradleasing
Firmenwagen
- •Dienstwagen zur Privatnutzung
Team Events & Ausflüge
- •Team- und Firmenevents
Mehr Urlaubstage
- •Mindestens 29 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Über das Unternehmen
Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Löbau e. V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen schafft ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld und leistet einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region.
- VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBautzen - b.i.g. sicherheit gmbh
Bereichsleiter Sicherheit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBautzen - Prokuras Beteiligungs GmbH
Buchhalter WEG-Verwaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBautzen - OKA Büromöbel GmbH & Co. KG
Leiter Montage(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementEbersbach-Neugersdorf