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Filialleiter(m/w/x)
Leitung eines Teams von ca. 100 Mitarbeitern in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Mehrere Jahre Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 5-Tage-Woche.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Abläufe in der Filiale verantworten
- Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen leiten
- Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- Beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Trainings
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtSeniorBautzenab 4.597 - 5.606 / Monat
- Experka Consulting Experts
Stellvertretender Filialleiter / Teamleiter Möbelhaus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMarkersdorfab 55.000 - 60.000 / Jahr - METRO Deutschland GmbH
Abteilungsleiter im Verkauf für Frische(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBautzen - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLöbauab 1.350 / Monat - REWE
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Feinkost(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtEbersbach-Neugersdorfab 1.420 - 1.540 / Monat
Filialleiter(m/w/x)
Leitung eines Teams von ca. 100 Mitarbeitern in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Mehrere Jahre Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 5-Tage-Woche.
Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität und Führerschein
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Abläufe in der Filiale verantworten
- Team von etwa 100 Mitarbeiter:innen leiten
- Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Daten analysieren
- Strategische Maßnahmen für den Geschäftserfolg ableiten
- Beste Qualität an frischen Produkten bieten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Trainings
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Angebote
Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter Region Bautzen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBautzenab 4.597 - 5.606 / Monat - Experka Consulting Experts
Stellvertretender Filialleiter / Teamleiter Möbelhaus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMarkersdorfab 55.000 - 60.000 / Jahr - METRO Deutschland GmbH
Abteilungsleiter im Verkauf für Frische(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBautzen - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLöbauab 1.350 / Monat - REWE
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Feinkost(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungnur vor OrtEbersbach-Neugersdorfab 1.420 - 1.540 / Monat