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Vertriebsleitung Reifendienste(m/w/x)
Führung und Ausbau von über hundert eigenen Standorten im Reifen-, Felgen- und Autoservicegeschäft für Unternehmensgruppe mit 1 Mrd. € Umsatz. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Automotive/KFZ-Bereich nachweisbar erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Führung (Automotive/KFZ)
- Nachweisbare Erfolge im Marktanteils- und Kundenbeziehungsausbau
- Sicherheit im Umgang mit BWL-Kennzahlen und unternehmerisches Denken
- Führungsstärke, Team-Entwicklung und -Motivation
- Hands-on-Mentalität, Präsenz vor Ort und Umsetzungsstärke
- Erfahrung in Transformations-/Veränderungsprozessen von Vorteil
- Durchsetzungsstärke, Verbindlichkeit und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Niederlassungen führen und weiterentwickeln
- Vertriebsgebiet steuern und ausbauen
- Markt bearbeiten
- Kundenbeziehungen ausbauen
- Neukund:innen gewinnen
- Regionale Vertriebsmaßnahmen entwickeln
- Umsatz, Ergebnis und Kosten verantworten
- Vertriebscontrolling durchführen
- Marktpotenziale identifizieren
- Expansionsmaßnahmen initiieren und umsetzen
- Optimierungsmaßnahmen initiieren und umsetzen
- Niederlassungsleiter:innen führen und coachen
- Vertriebsorganisation weiterentwickeln
- Qualitäts- und Prozessstandards sicherstellen
- Abläufe optimieren
- Präsenz in der Region zeigen
- Mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Mit externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte variable Komponente
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
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Anforderungen
- Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Führung (Automotive/KFZ)
- Nachweisbare Erfolge im Marktanteils- und Kundenbeziehungsausbau
- Sicherheit im Umgang mit BWL-Kennzahlen und unternehmerisches Denken
- Führungsstärke, Team-Entwicklung und -Motivation
- Hands-on-Mentalität, Präsenz vor Ort und Umsetzungsstärke
- Erfahrung in Transformations-/Veränderungsprozessen von Vorteil
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Aufgaben
- Niederlassungen führen und weiterentwickeln
- Vertriebsgebiet steuern und ausbauen
- Markt bearbeiten
- Kundenbeziehungen ausbauen
- Neukund:innen gewinnen
- Regionale Vertriebsmaßnahmen entwickeln
- Umsatz, Ergebnis und Kosten verantworten
- Vertriebscontrolling durchführen
- Marktpotenziale identifizieren
- Expansionsmaßnahmen initiieren und umsetzen
- Optimierungsmaßnahmen initiieren und umsetzen
- Niederlassungsleiter:innen führen und coachen
- Vertriebsorganisation weiterentwickeln
- Qualitäts- und Prozessstandards sicherstellen
- Abläufe optimieren
- Präsenz in der Region zeigen
- Mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Mit externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte variable Komponente
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
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Betriebliche Altersvorsorge
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Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen, die Lieferketten optimieren und die Umweltbelastung reduzieren.
Noch nicht perfekt?
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