Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb(m/w/x)
Führung eines Direktvertriebsteams für Dauerwerbung, inklusive Recruiting und Weiterentwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung im Direktvertrieb erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Dauerwerbung/Direktvertrieb und Führung
- Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung für Kaltakquise
- Erfahrung in Vorstellungsgesprächen und Gespür für Vertriebsprofis/-talente
- Engagement für kontinuierliche Mitarbeitendenweiterentwicklung und Wissensvermittlung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kollegiale Einsatzbereitschaft
Aufgaben
- Ein Vertriebsteam der Dauerwerbung motivieren, aufbauen und führen
- Kundentermine zur Neukundenakquise begleiten und mitgestalten
- Teammitglieder individuell weiterentwickeln
- In Zusammenarbeit mit Recruiting den personellen Ausbau des Teams vorantreiben
- Schulungen und Trainings zur Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden organisieren und durchführen
- Teamleistung mittels CRM-Reporting überwachen
- Entsprechende Maßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- Top-moderne Ausstattung
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Hund im Büro erlaubt
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungen
Öffi Tickets
- Jobticket-Optionen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Noch nicht perfekt?
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Verkaufsleiter:in / District Manager Trainee(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg
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- Engagement für kontinuierliche Mitarbeitendenweiterentwicklung und Wissensvermittlung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kollegiale Einsatzbereitschaft
Aufgaben
- Ein Vertriebsteam der Dauerwerbung motivieren, aufbauen und führen
- Kundentermine zur Neukundenakquise begleiten und mitgestalten
- Teammitglieder individuell weiterentwickeln
- In Zusammenarbeit mit Recruiting den personellen Ausbau des Teams vorantreiben
- Schulungen und Trainings zur Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden organisieren und durchführen
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