Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unternehmensnachfolger(m/w/x)
Übernahme eines etablierten Betriebs mit voller Ergebnisverantwortung und Fokus auf GuV/Cashflow. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und attraktives unternehmerisches Vermögen.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende, mind. 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (Plus)
- Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (Plus)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgabenbewältigung und Hindernisüberwindung
- Verantwortungsbewusstsein für Unternehmen, Team und Selbst
- Empathie, emotionale Intelligenz und selbstbewusste, wertschätzende Kommunikation
Aufgaben
- Führung eines etablierten Betriebs übernehmen
- Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Aufbruchstimmung durch engagierte Führung erzeugen
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen tragen
- Fokus auf GuV und Cashflow legen
- Notwendige Modernisierung einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden sein
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Lieferanten sein
- Wichtige Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen
- Wichtige Lieferantenbeziehungen aufbauen und ausbauen
- Advokat:in für die Unternehmensbeteiligung sein
- Mitarbeitenden echte Anteile am Unternehmen geben
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team pflegen
- Gestaltungsfreiheit beim Unternehmenswachstum nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei Unternehmensveränderungen nutzen
- Alle Mitarbeiter:innen auf dem Weg mitnehmen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt
- Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
- Jährlich wachsende Dividende
- Mitarbeitende erhalten Anteile
Sonstige Vorteile
- Attraktives unternehmerisches Vermögen
- Geschäftsführer:In von etabliertem und nachhaltig profitablem Unternehmen
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Team Events & Ausflüge
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
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Über das Unternehmen
EterniTeam GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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