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NE
NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH
vor 6 Monaten

TRAINEE ZUM STOREMANAGER:in(m/w/x)

Aschaffenburg, Schweinfurt, Würzburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Trainee-Position wirst du umfassend auf die Rolle des Store Managers vorbereitet. Du durchläufst alle Abteilungen, lernst die neuesten Trends kennen und übernimmst schrittweise Verantwortung für dein Team und die Filialprozesse.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene Berufsausbildung
  • •Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich
  • •Kommunikativ und Teamplayer
  • •Freude am Begeistern und Motivieren von Menschen
  • •Modebewusstsein und Verkaufstalent
  • •Planung und Organisation
  • •Flexibilität für den Start als Führungskraft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •12 Monate intensive Einarbeitung absolvieren
  • •Alle Abteilungen der Coachingfiliale durchlaufen
  • •Wissen über Stoffe, Styles und Farben erwerben
  • •Kreativität beim Visual Merchandising einbringen
  • •Umsatzstatistiken und Abverkäufe analysieren
  • •Verantwortung für Filialprozesse übernehmen
  • •Mitarbeiter:innen entwickeln
  • •Persönlichen Mentor zur Unterstützung haben

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Boni & Prämien

  • •Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • •Verschiedene Bonusprogramme

Sonstige Zulagen

  • •Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

  • •30% Personalrabatt auf Fashion

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Auslandseinsätze in über 47 Nationen

Mehr Urlaubstage

  • •2 freie Samstage im Monat
  • •30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Vermögenswirksame Leistungen
  • •Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

  • •Förderung durch Praxistrainings
  • •Management Seminare
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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