Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Trainee Human Resources Personalentwicklung(m/w/x)
Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen für Getränke- und Lebensmitteltechnologie. Erste Praxiserfahrung in Personal, Projektmanagement oder IT erforderlich. Unterstützung bei SAP SuccessFactors-Roll-outs und Ausbau KI-zentrierter Lösungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Informatik, Kommunikationswissenschaften) und erste Praxiserfahrung (Personal, Projektmanagement, IT)
- Affinität für digitale und KI-Lösungen, sicherer Umgang mit MS Office
- Hoher Leistungsanspruch, Eigenantrieb, Belastbarkeit, Ausdauer, Ergebnisorientierung
- Teamgeist, Proaktivität, Kreativität, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Instrumente und Prozesse der Personal- und Organisationsentwicklung konzipieren und weiterentwickeln
- Trainingsreihen und Workshop-Formate für spezifische Zielgruppen konzipieren
- Beim Roll-Out von SAP SuccessFactors-Modulen und Prozessen unterstützen
- KI-zentrierte Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung ausbauen
- Projekte leiten oder koordinieren
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Lösungen
- KI-Lösungen
- MS Office
Gefällt dir diese Stelle?
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Trainee Human Resources Personalentwicklung(m/w/x)
Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen für Getränke- und Lebensmitteltechnologie. Erste Praxiserfahrung in Personal, Projektmanagement oder IT erforderlich. Unterstützung bei SAP SuccessFactors-Roll-outs und Ausbau KI-zentrierter Lösungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Informatik, Kommunikationswissenschaften) und erste Praxiserfahrung (Personal, Projektmanagement, IT)
- Affinität für digitale und KI-Lösungen, sicherer Umgang mit MS Office
- Hoher Leistungsanspruch, Eigenantrieb, Belastbarkeit, Ausdauer, Ergebnisorientierung
- Teamgeist, Proaktivität, Kreativität, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Instrumente und Prozesse der Personal- und Organisationsentwicklung konzipieren und weiterentwickeln
- Trainingsreihen und Workshop-Formate für spezifische Zielgruppen konzipieren
- Beim Roll-Out von SAP SuccessFactors-Modulen und Prozessen unterstützen
- KI-zentrierte Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung ausbauen
- Projekte leiten oder koordinieren
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Über das Unternehmen
Krones
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen arbeitet an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel.