Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Trainee HR & Digitalisierung – Recruiting & SAP SuccessFactors(m/w/x)
Unterstützung bei operativen HR-Prozessen und Steuerung von Active Sourcing für eine Tech-Beratung. Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR-Administration im IT-Umfeld von Vorteil. Hybrides Arbeiten in Deutschland und für begrenzten Zeitraum in EU-Ländern.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR-Administration (IT-Umfeld) von Vorteil
- Interesse an Digitalisierung von HR-Prozessen und Beratung
- Offene, kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse
- Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (Kunden, Messen)
Aufgaben
- Operative HR-Prozesse kennenlernen und aktiv mitarbeiten
- Stellenanzeigen gemeinsam mit Fachbereichen erstellen
- Active Sourcing Aktivitäten eigenständig steuern
- Passende Kandidat:innen finden
- Gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Kreativ in HR-Projekte einbringen
- Weitere HR-Bereiche durch Hospitationen kennenlernen
- Einblicke ins operative SAP HXM Geschäft erhalten
- Als HXM Associate Consultant Verantwortung in Kundenprojekten übernehmen
- Anforderungen analysieren
- Anforderungen in SAP SuccessFactors-Lösungen übersetzen
- Umsetzung von der Konzeption bis zur Produktivsetzung begleiten
- Bei der Erstellung individueller Angebote unterstützen
- SAP SuccessFactors-Zertifizierungen erwerben
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche fachliche und methodische Trainings
- Zertifizierungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland
- Hybrides Arbeiten für begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienfreundlichkeit
- Familienservice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit zu einem Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Urlaubsgestaltung
Moderne Technikausstattung
- Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen
Firmenfahrrad
- Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Lockere Unternehmenskultur
- Teamspirit
- Offene Türen
- Duzkultur
- Gelebte Vielfalt
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Ratbacher GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgab 45.000 / Jahr
- Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Transformation & Talent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorMünchen, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf - NTT DATA Business Solutions
Junior SAP Berater:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld, Berlin, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Köln, Oldenburg, München, Stuttgart, Paderborn - Mercer Deutschland GmbH
(Junior) Consultant:in - HR Transformation & Talent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorFrankfurt am Main, München, Hamburg, Stuttgart, Düsseldorf - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR Transformation Consultant - Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
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Unterstützung bei operativen HR-Prozessen und Steuerung von Active Sourcing für eine Tech-Beratung. Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR-Administration im IT-Umfeld von Vorteil. Hybrides Arbeiten in Deutschland und für begrenzten Zeitraum in EU-Ländern.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR-Administration (IT-Umfeld) von Vorteil
- Interesse an Digitalisierung von HR-Prozessen und Beratung
- Offene, kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse
- Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (Kunden, Messen)
Aufgaben
- Operative HR-Prozesse kennenlernen und aktiv mitarbeiten
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche fachliche und methodische Trainings
- Zertifizierungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland
- Hybrides Arbeiten für begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienfreundlichkeit
- Familienservice
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Mehr Urlaubstage
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- Individuelle Urlaubsgestaltung
Moderne Technikausstattung
- Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen
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Firmenfahrrad
- Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Lockere Unternehmenskultur
- Teamspirit
- Offene Türen
- Duzkultur
- Gelebte Vielfalt
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Über das Unternehmen
Sopra Steria
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen sowie innovative Technologien.
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld, Berlin, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Köln, Oldenburg, München, Stuttgart, Paderborn - Mercer Deutschland GmbH
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