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Trainee Recruiting HR(m/w/x)
Besetzung von Fach- und Führungspositionen in IT, SAP und Real Estate für ein Unternehmen mit 18 Jahren Erfahrung. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung erforderlich. Mentoring und Einarbeitungsprogramm.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting (von Vorteil)
- Proaktivität, Serviceorientierung und Tatendrang
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Die ideale Candidate Experience sicherstellen
- Ansprechende Stellenanzeigen gestalten
- Stellenanzeigenplatzierungen optimieren
- IT-Talente identifizieren und gewinnen
- Ein Talentnetzwerk aufbauen
- Kandidat:innen für Positionen auswählen
- Trends und Strategien im Recruiting verstehen
- Die Bedürfnisse der Zielgruppe analysieren
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Mentoring
- Einarbeitungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse fürs Mittagessen
Snacks & Getränke
- Küche voller Snacks
Öffi Tickets
- Voll bezuschusstes Jobticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesskooperation
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Sonstige Vorteile
- Visa-Kreditkarte
Noch nicht perfekt?
- Ratbacher GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgab 45.000 / Jahr
- teamative
Recruitment Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorStuttgart - Ratbacher GmbH
Trainee Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgab 45.000 - 100.000 / Jahr - Drees & Sommer SE
Praktikant HR Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeStuttgart - Drees & Sommer SE
Praktikant HR Studierenden-Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeStuttgart
Trainee Recruiting HR(m/w/x)
Besetzung von Fach- und Führungspositionen in IT, SAP und Real Estate für ein Unternehmen mit 18 Jahren Erfahrung. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung erforderlich. Mentoring und Einarbeitungsprogramm.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting (von Vorteil)
- Proaktivität, Serviceorientierung und Tatendrang
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Die ideale Candidate Experience sicherstellen
- Ansprechende Stellenanzeigen gestalten
- Stellenanzeigenplatzierungen optimieren
- IT-Talente identifizieren und gewinnen
- Ein Talentnetzwerk aufbauen
- Kandidat:innen für Positionen auswählen
- Trends und Strategien im Recruiting verstehen
- Die Bedürfnisse der Zielgruppe analysieren
Berufserfahrung
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Benefits
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Lockere Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse fürs Mittagessen
Snacks & Getränke
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- Voll bezuschusstes Jobticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnesskooperation
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Sonstige Vorteile
- Visa-Kreditkarte
Über das Unternehmen
Ratbacher GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der führenden Personalberatungen bei der Vermittlung von Spezialisten im Bereich IT, SAP & Real Estate.
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Junior HR Consultant(m/w/x)
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Trainee Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgab 45.000 - 100.000 / Jahr - Drees & Sommer SE
Praktikant HR Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeStuttgart - Drees & Sommer SE
Praktikant HR Studierenden-Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeStuttgart