Liebherr-International Deutschland GmbH
Global CRM Business Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Biberach an der Riß
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LILiebherr-International Deutschland GmbH
Trainee Global Centers of Expertise HR(m/w/x)
Biberach an der Riß
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitarbeit an globalen HR-Strategie- und Rolloutprojekten für die Liebherr-Firmengruppe. Studium in Wirtschaft, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbar erforderlich. Hybride Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, Arbeitsrecht, Psychologie, HR-Management oder vergleichbar
- Erste praktische HR-Erfahrung wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Interesse an strategischen HR-Themen, Organisationsentwicklung und globalen Zusammenhängen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im internationalen und interdisziplinären Umfeld
- Eigeninitiative
- Lernbereitschaft
- Flexibilität
- Offenheit für neue Perspektiven
Aufgaben
- An globalen HR-Strategie-, Konzeptionierungs- und Rolloutprojekten mitarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse und -Instrumente analysieren
- HR-Prozesse und -Instrumente weiterentwickeln, harmonisieren und standardisieren
- Talent-, Leadership-, Vergütungs- und Mobilitätskonzepte konzipieren und umsetzen
- Mit internationalen HR-Stakeholdern, Fachbereichen und Führungskräften zusammenarbeiten
- Workshops, Trainings, Analysen und Entscheidungsvorlagen vorbereiten, begleiten und nachbereiten
- Eigenständige Projektaufgaben übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybride Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Familienfreundlichkeit
- Zuwendungen bei Lebensereignissen
Öffi Tickets
- Regionales Jobticket
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildungsangebote
- Vielseitiges Schulungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Internationale Kollegen
- Teamspirit
- Raum für Kreativität
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Sonstige Vorteile
- Betriebsarzt
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Liebherr-International Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, Arbeitsrecht, Psychologie, HR-Management oder vergleichbar
- Erste praktische HR-Erfahrung wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Interesse an strategischen HR-Themen, Organisationsentwicklung und globalen Zusammenhängen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im internationalen und interdisziplinären Umfeld
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- Lernbereitschaft
- Flexibilität
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Aufgaben
- An globalen HR-Strategie-, Konzeptionierungs- und Rolloutprojekten mitarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse und -Instrumente analysieren
- HR-Prozesse und -Instrumente weiterentwickeln, harmonisieren und standardisieren
- Talent-, Leadership-, Vergütungs- und Mobilitätskonzepte konzipieren und umsetzen
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
Liebherr-International Deutschland GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen Liebherr-International Deutschland GmbH ist Teil der Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende beschäftigt und vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahrnimmt.
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