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Trainee Betriebsleitung für ambulante Pflegedienste(m/w/x)
Mitgestaltung der Betriebsleitung für ambulante Pflegedienste, von Personalentwicklung bis Budgetplanung. Anerkannte PDL-Qualifikation und Leitungserfahrung in ambulanter Pflege erforderlich. Strukturierte Einarbeitung mit Ziel Betriebsleitung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL)
- Wünschenswertes Studium (Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in leitender Funktion
- Umfassende Erfahrung in ambulanter Pflege
- Wunsch zur Weiterentwicklung in strategischer/operativer Führung
- Teamfähigkeit
- Effizientes Planen und Umsetzen von Aufgaben/Projekten
- Projektsteuerung (Planung bis Umsetzung)
- Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen/Partnern
- Analytische Fähigkeiten
- Eigeninitiative
- Kreative und effektive Problemlösung
- Prioritätensetzung und fristgerechte Aufgabenerledigung
- Proaktives Vorschlagen von Ideen/Verbesserungen
- Konstruktive Konfliktlösung
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtungen mitgestalten
- Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld aufbauen
- Entwicklung des Pflegepersonals gezielt fördern
- In Budgetplanung und -kontrolle einbringen
- Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse begleiten
- Hohe Pflege- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Gesetzliche und interne Anforderungen umsetzen
- Kooperationen im Gesundheitswesen aufbauen und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Unterstützung bei Karriereplanung
- Mentoring-Programm
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Direkter Beitrag zur Unternehmensentwicklung
- Persönlicher Gestaltungsfreiraum
Team Events & Ausflüge
- Aktive Mitarbeit in motiviertem Team
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
Attraktive Vergütung
- Faire Vergütung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- Cosmea Pflege Holding GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorDachau
- Vitolus
Pflegedienstleitung (PDL)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Die PFLEGEPartner GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Führerschein der Klasse B(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - WZ – WundZentren
Pflegedienstleitung Wundmanagement – ambulantes WundZentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchenab 4.184,8 - 4.960 / Monat
Trainee Betriebsleitung für ambulante Pflegedienste(m/w/x)
Mitgestaltung der Betriebsleitung für ambulante Pflegedienste, von Personalentwicklung bis Budgetplanung. Anerkannte PDL-Qualifikation und Leitungserfahrung in ambulanter Pflege erforderlich. Strukturierte Einarbeitung mit Ziel Betriebsleitung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL)
- Wünschenswertes Studium (Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in leitender Funktion
- Umfassende Erfahrung in ambulanter Pflege
- Wunsch zur Weiterentwicklung in strategischer/operativer Führung
- Teamfähigkeit
- Effizientes Planen und Umsetzen von Aufgaben/Projekten
- Projektsteuerung (Planung bis Umsetzung)
- Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen/Partnern
- Analytische Fähigkeiten
- Eigeninitiative
- Kreative und effektive Problemlösung
- Prioritätensetzung und fristgerechte Aufgabenerledigung
- Proaktives Vorschlagen von Ideen/Verbesserungen
- Konstruktive Konfliktlösung
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtungen mitgestalten
- Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld aufbauen
- Entwicklung des Pflegepersonals gezielt fördern
- In Budgetplanung und -kontrolle einbringen
- Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse begleiten
- Hohe Pflege- und Qualitätsstandards sicherstellen
- Gesetzliche und interne Anforderungen umsetzen
- Kooperationen im Gesundheitswesen aufbauen und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Unterstützung bei Karriereplanung
- Mentoring-Programm
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Direkter Beitrag zur Unternehmensentwicklung
- Persönlicher Gestaltungsfreiraum
Team Events & Ausflüge
- Aktive Mitarbeit in motiviertem Team
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
Attraktive Vergütung
- Faire Vergütung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Cosmea Pflege Holding GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat.
Noch nicht perfekt?
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Pflegedienstleitung (PDL)(m/w/x)
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Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Führerschein der Klasse B(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - WZ – WundZentren
Pflegedienstleitung Wundmanagement – ambulantes WundZentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchenab 4.184,8 - 4.960 / Monat