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Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Leitung von Pflegeteams in der ambulanten Versorgung, Sicherstellung individueller Klientenbetreuung und Prozessoptimierung. Abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich. Krankenzusatzversicherung, Jobticket und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau
- Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement und/oder Weiterbildung verantwortliche Pflegefachkraft gem. §71 SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
- Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Führerschein Klasse III/B
- Unterstützung des digitalen Wandels in der Sozialwirtschaft durch Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse
- Identifikation mit Zielen und Werten der Caritas, Bereitschaft zur Praktizierung im Berufsalltag
Aufgaben
- Bedarfsgerechte ambulante Pflege gewährleisten
- Teams unterschiedlicher Professionen führen
- Aufbau- und Ablauforganisation sicherstellen
- Wirtschaftliche und qualitätssichernde Prozesse sichern, steuern und überwachen
- Vorgaben des Caritasverbandes inklusive IT-Systeme umsetzen
- Regionale Maßnahmen für Imagepflege und Marketing durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Jobticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu drei Besinnungstage
Weiterbildungsangebote
- Bis zu fünf Fortbildungstage
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Lockere Unternehmenskultur
- Raum für Kreativität
Sonstige Vorteile
- Raum für Gestaltung
- Mitbestimmung
Noch nicht perfekt?
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Vitolus
Pflegedienstleitung (PDL)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - BRK Kreisverband Starnberg
Stellv. Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGauting - Die PFLEGEPartner GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Führerschein der Klasse B(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen
Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Leitung von Pflegeteams in der ambulanten Versorgung, Sicherstellung individueller Klientenbetreuung und Prozessoptimierung. Abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich. Krankenzusatzversicherung, Jobticket und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau
- Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement und/oder Weiterbildung verantwortliche Pflegefachkraft gem. §71 SGB XI
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
- Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Führerschein Klasse III/B
- Unterstützung des digitalen Wandels in der Sozialwirtschaft durch Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse
- Identifikation mit Zielen und Werten der Caritas, Bereitschaft zur Praktizierung im Berufsalltag
Aufgaben
- Bedarfsgerechte ambulante Pflege gewährleisten
- Teams unterschiedlicher Professionen führen
- Aufbau- und Ablauforganisation sicherstellen
- Wirtschaftliche und qualitätssichernde Prozesse sichern, steuern und überwachen
- Vorgaben des Caritasverbandes inklusive IT-Systeme umsetzen
- Regionale Maßnahmen für Imagepflege und Marketing durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Jobticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu drei Besinnungstage
Weiterbildungsangebote
- Bis zu fünf Fortbildungstage
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Lockere Unternehmenskultur
- Raum für Kreativität
Sonstige Vorteile
- Raum für Gestaltung
- Mitbestimmung
Über das Unternehmen
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim bildet, erzieht und betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren.
Noch nicht perfekt?
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Vitolus
Pflegedienstleitung (PDL)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - BRK Kreisverband Starnberg
Stellv. Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGauting - Die PFLEGEPartner GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Führerschein der Klasse B(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen