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Technischer Leiter(m/w/x)
Gesamtverantwortung für technische Anlagen bei Träger von Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, Führung eines 11-köpfigen Teams. Technisches Studium oder Meister/Techniker (HKLS/Elektro/Bau) mit mehrjähriger Praxis im Gebäudemanagement erforderlich. Vergütung nach AVR Caritas, Kooperation mit örtlicher Physiopraxis.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bau/Versorgungstechnik/Elektro) oder Meister/Techniker (HKLS/Elektro/Bau) mit relevanter Erfahrung
- Mehrjährige Praxis im technischen Gebäudemanagement/Facility Management (idealerweise standortübergreifend)
- Erfahrung in Projektmanagement und Steuerung externer Dienstleister
- Strukturiertes Arbeiten, hohe Verbindlichkeit, gute Kommunikation
- Kenntnisse im Medizinprodukte-Umfeld oder Bereitschaft zur Qualifikation als Medizinproduktebeauftragter
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Standortterminen
- Respektvolle und wertschätzende Umgangsformen
- Wirtschaftliches und strategisches Handeln
- Engagierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Identifikation mit christlichem Leitbild
Aufgaben
- Technische Gesamtverantwortung für Einrichtungen an Standorten übernehmen
- Gesamtverantwortung für ambulante Behindertenhilfe übernehmen
- Standortübergreifendes Team von 11 Mitarbeitenden führen
- Das Team weiterentwickeln
- Einsatzplanung für das Team verantworten
- Prioritäten für das Team setzen
- Anleitung des Teams sicherstellen
- Qualitätssicherung des Teams verantworten
- Verlässliches Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmanagement organisieren
- Zugehörige Dokumentation sicherstellen
- Konsequente Mängelverfolgung durchführen
- Angebote von Dienstleistern einholen und prüfen
- Beauftragung von Fachfirmen koordinieren
- Terminierung und Abnahme von Leistungen überwachen
- Qualität und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
- Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekte planen und begleiten
- Termine, Kosten und Umsetzung der Projekte steuern
- Technische Themen in Büroflächen und Mietwohnungen betreuen
- Instandhaltung in diesen Bereichen sicherstellen
- Die Verkehrssicherung gewährleisten
- Die Handwerkerkoordination übernehmen
- Standortübergreifende Koordination der Medizinprodukteorganisation übernehmen
- Geräteübersicht und Bestand pflegen
- Prüftermine für Medizinprodukte koordinieren
- Schnittstelle zum externen Prüfdienstleister bilden
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kooperation mit örtlicher Physiopraxis
- Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Weiterbildungsangebote
- In- und externe Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- walter services GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorKönigswinter
- WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co.KG
Leitung der elektrischen Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAltenkirchen (Westerwald) - GFO Zentrum Königswinter
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKönigswinter - VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBad Honnef, Linz am Rhein, Vettelschoß, Königswinter - STRABAG
Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerod bei Hachenburg
Technischer Leiter(m/w/x)
Gesamtverantwortung für technische Anlagen bei Träger von Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, Führung eines 11-köpfigen Teams. Technisches Studium oder Meister/Techniker (HKLS/Elektro/Bau) mit mehrjähriger Praxis im Gebäudemanagement erforderlich. Vergütung nach AVR Caritas, Kooperation mit örtlicher Physiopraxis.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bau/Versorgungstechnik/Elektro) oder Meister/Techniker (HKLS/Elektro/Bau) mit relevanter Erfahrung
- Mehrjährige Praxis im technischen Gebäudemanagement/Facility Management (idealerweise standortübergreifend)
- Erfahrung in Projektmanagement und Steuerung externer Dienstleister
- Strukturiertes Arbeiten, hohe Verbindlichkeit, gute Kommunikation
- Kenntnisse im Medizinprodukte-Umfeld oder Bereitschaft zur Qualifikation als Medizinproduktebeauftragter
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Standortterminen
- Respektvolle und wertschätzende Umgangsformen
- Wirtschaftliches und strategisches Handeln
- Engagierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Identifikation mit christlichem Leitbild
Aufgaben
- Technische Gesamtverantwortung für Einrichtungen an Standorten übernehmen
- Gesamtverantwortung für ambulante Behindertenhilfe übernehmen
- Standortübergreifendes Team von 11 Mitarbeitenden führen
- Das Team weiterentwickeln
- Einsatzplanung für das Team verantworten
- Prioritäten für das Team setzen
- Anleitung des Teams sicherstellen
- Qualitätssicherung des Teams verantworten
- Verlässliches Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmanagement organisieren
- Zugehörige Dokumentation sicherstellen
- Konsequente Mängelverfolgung durchführen
- Angebote von Dienstleistern einholen und prüfen
- Beauftragung von Fachfirmen koordinieren
- Terminierung und Abnahme von Leistungen überwachen
- Qualität und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
- Umbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekte planen und begleiten
- Termine, Kosten und Umsetzung der Projekte steuern
- Technische Themen in Büroflächen und Mietwohnungen betreuen
- Instandhaltung in diesen Bereichen sicherstellen
- Die Verkehrssicherung gewährleisten
- Die Handwerkerkoordination übernehmen
- Standortübergreifende Koordination der Medizinprodukteorganisation übernehmen
- Geräteübersicht und Bestand pflegen
- Prüftermine für Medizinprodukte koordinieren
- Schnittstelle zum externen Prüfdienstleister bilden
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kooperation mit örtlicher Physiopraxis
- Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Weiterbildungsangebote
- In- und externe Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt verschiedene Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, darunter Altenhilfe und Beratungsangebote.
Noch nicht perfekt?
- walter services GmbH
Leiter Facility Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKönigswinter - WERIT Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co.KG
Leitung der elektrischen Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAltenkirchen (Westerwald) - GFO Zentrum Königswinter
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKönigswinter - VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBad Honnef, Linz am Rhein, Vettelschoß, Königswinter - STRABAG
Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerod bei Hachenburg