Nachtdienstbetreuung von Bewohner:innen in diakonischem Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen. Ausbildung als Fachkraft in Alten-/Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Pflegezulage und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Pflege gerontopsychiatrischer Bewohner mit Fokus auf Demenzbetreuung in diakonischem Gesundheitskonzern. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in Alten- oder Gesundheits-/Krankenpflege mit Gerontopsychiatrie-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Familienbudget und betriebliche Altersvorsorge.
Palliativ-Care und Sterbebegleitung in diakonischem Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen nachhaltig integrieren. 160 Stunden Basiscurriculum Palliativ-Care erforderlich. Pflegezulage, Zuschläge und 30 Tage Urlaub.
Förderung von Persönlichkeits-, Kreativitäts- und Bewegungsangeboten für 164 Bewohner:innen in einem diakonischen Pflegeheim. Abschluss als Betreuungskraft in Altenpflege erforderlich. Planbare Work-Life-Balance, Pflegezulage.
Führung eines Teams von 15 Pflegekräften in einer Einrichtung mit über 3.600 Pflegeplätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung erforderlich. Planbare Work-Life-Balance, Pflegezulage und Zuschläge.
Prüfung und Einordnung von Daten zu elektrischen Spezialwerkzeugen in das Ablagesystem. Kenntnisse von Zertifizierungen elektrischer Werkzeuge erforderlich. Unternehmenskultur: Vielfalt und Inklusion.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Bewirtung und Betreuung von Gästen in bundesweit 100+ Spielhallen der SCHMIDT.GRUPPE. Bereitschaft an Sonn- und Feiertagen wird vorausgesetzt. Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und Betreuung von Bewohner:innen in einem diakonischen Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen. Ausbildung als Fachkraft in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. Planbare Work-Life-Balance, Pflegezulage und Zuschläge.
Aufstellen, Montieren, Einweisen, Inspizieren und Warten von Großküchengeräten. Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höher erforderlich. Individuell angepasste Aus- und Weiterbildungskonzepte.
Wartung, Reparatur und Montage von Großküchengeräten bei Kunden vor Ort. Technisches und handwerkliches Interesse erforderlich. Individuell angepasste Aus- und Weiterbildungskonzepte.
Instandhaltung von Kleinkälte- und Kälteverbundanlagen bei einem Spezialisten für Großküchentechnik. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik erforderlich. Voll ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung.
Ausbildung in Auftragsbearbeitung, Verkauf und Logistik für Grossküchentechnik. Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur erforderlich. Kontinuierliche Ausbildungsbetreuung und Wertschätzung von Ideen.
Betreuung von Bestandskund:innen und Neukundenakquise für Grossküchentechnik. Einschlägige Außendienst-Berufserfahrung erforderlich. Jobrad-Nutzung, Homeoffice-Möglichkeit.
Einblicke in kaufmännische Abläufe und Elektrotechnik bei Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen. Schüler\*in, Student\*in oder Berufsanwärter\*in erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
Mitwirkung an Planungsleistungen (LP 1-9 HOAI) und Koordination beteiligter Unternehmen für Grossküchentechnik. Bauingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation mit CAD-Erfahrung erforderlich. Jobrad-Nutzung, attraktive Sozialpakete.
Serviceaufträge für Großküchentechnik bei Kunden vor Ort, inklusive Fehlerdiagnose und Reparatur. Stellenrelevante Ausbildung und Branchenkenntnisse Großküchentechnik erforderlich. Individuell angepasste Weiterbildungskonzepte.
Gästebewirtung und leichte administrative Tätigkeiten in bundesweiten Spielhallen. Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich. Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge.
Warenverräumung, Backwaren-Zubereitung und Kassiertätigkeiten in einem Einzelhandelsgeschäft. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Waren verräumen, Backen und Kassieren in einer Filiale für ein gelungenes Einkaufserlebnis. Eingeschriebener Student an Uni oder Hochschule erforderlich. Übertariflicher Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.
Backen von frischen Waren und ansprechende Warenpräsentation in der Filiale. Keine Vorkenntnisse nötig, aber Zuverlässigkeit und Schichtbereitschaft erwartet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden, minutengenaue Zeiterfassung.
Führung von 27 Mitarbeitenden und Dienstplanung für 32 Bewohnerplätze bei Betreiber von 100+ Gesundheitseinrichtungen. Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung sowie Leitungserfahrung erforderlich. Vergütung nach AVR.HN Tarif und jährliches Familienbudget.
Aktivierende Grundpflege und Mobilisation von Bewohnern bei diakonischem Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen. Hauptschulabschluss und Mindestalter von 16 Jahren erforderlich. Vergütung nach AVR.HN-Tarif inklusive Zeitzuschlägen.
Grund- und Behandlungspflege sowie Gesundheitsüberwachung bei Bewohnern in diakonischem Konzern mit über 100 Einrichtungen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung erforderlich. Vergütung nach AVR.HN-Tarif inklusive Zeitzuschlägen.
Ambulante Diagnostik und Therapie in multiprofessionellem Team aus Psychologie, Sozialarbeit, Ergotherapie. Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie erforderlich. Flexible, planbare Arbeitszeiten; finanzielle Weiterbildungsunterstützung.
Tagesbegleitung und Mobilisation von Gästen in Deutschlands größtem diakonischen Gesundheitskonzern. Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege, Umbetten und Anziehen von Bewohnern in sieben stationären Pflegeeinrichtungen. Keine Berufserfahrung nötig, Identifikation mit christlich-diakonischen Werten erwartet. Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub.
Verantwortung für Team und Dienstpläne in stationären Pflegeeinrichtungen für Senioren, als Vertretung der Wohnbereichsleitung. Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung (oder Bereitschaft zum Erwerb) erforderlich. 30 Tage Urlaub und Familienbudget.
Reinigung von Büros, Fluren und Sanitäranlagen bei Servicespezialist für Fertigungsindustrie. Erste Berufserfahrung in der Reinigung erforderlich. Hohe Arbeitssicherheitsstandards, betriebliche Altersvorsorge.
Zubereitung, Anrichten und Inventur von Speisen für Patienten in Großküchen eines Gesundheitskonzerns. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitskleidung wird gestellt.