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Technischer Consultant – Workforce Management(m/w/x)
Implementierung von SaaS-Lösungen für Personalplanung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, inklusive komplexer Tarifvertragsberechnungen. Fundierte Kenntnisse in Tarifverträgen (CAO) und HR-/Payroll-Software erforderlich. BahnCard50 zur privaten Nutzung, 50% Zuschuss zur bAV.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Workforce Management, Tarifverträge (CAO) und HR-/Payroll-Software, idealerweise in einem technologischen Kontext
- Interesse an der Analyse von Kundenanforderungen und deren Übersetzung in technische Spezifikationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um technische Konzepte verständlich für technische und nicht-technische Stakeholder darzustellen
- Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Kunden bei der Implementierung unserer Softwarelösung unterstützen
- Lösungen in die Planungsprozesse der Kunden integrieren
- Kundenanforderungen in detaillierte Konzepte überführen
- Komplexe Berechnungen aus Tarifverträgen durchführen
- Dashboards erstellen
- Externe Systeme integrieren
- Funktionale Lösungen für Engineers beschreiben
- Entwickelte Lösungen auf Spezifikationen prüfen
- Mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Expertise der InPlanning-Platform aufbauen
- Technische Strategien und Lösungen beraten
- Kundenanforderungen analysieren und funktionale Spezifikationen erstellen
- Qualität und Funktionalität der Lösungen sicherstellen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
Öffi Tickets
- BahnCard50 zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Wahl zwischen Apple- oder Windows-Laptop
Modernes Büro
- Modernes Büro in zentraler Lage
Parkplatz & Pendelvorteile
- Hervorragende ÖPNV-Anbindung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Perspektive auf Projektleitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- Intus Workforce Solutions B.V.Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlinab 90.000 / Jahr
- yoummday
Workforce Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBerlin, München, Halle (Saale) - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Consultant Operating Model & Workforce Strategy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - 4flow SE
Junior Consultant für Logistiksoftware(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - Talentspring (Suhm Recruiting & HR Services GmbH)
Payroll Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 75.000 / Jahr
Technischer Consultant – Workforce Management(m/w/x)
Implementierung von SaaS-Lösungen für Personalplanung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, inklusive komplexer Tarifvertragsberechnungen. Fundierte Kenntnisse in Tarifverträgen (CAO) und HR-/Payroll-Software erforderlich. BahnCard50 zur privaten Nutzung, 50% Zuschuss zur bAV.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Workforce Management, Tarifverträge (CAO) und HR-/Payroll-Software, idealerweise in einem technologischen Kontext
- Interesse an der Analyse von Kundenanforderungen und deren Übersetzung in technische Spezifikationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um technische Konzepte verständlich für technische und nicht-technische Stakeholder darzustellen
- Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Kunden bei der Implementierung unserer Softwarelösung unterstützen
- Lösungen in die Planungsprozesse der Kunden integrieren
- Kundenanforderungen in detaillierte Konzepte überführen
- Komplexe Berechnungen aus Tarifverträgen durchführen
- Dashboards erstellen
- Externe Systeme integrieren
- Funktionale Lösungen für Engineers beschreiben
- Entwickelte Lösungen auf Spezifikationen prüfen
- Mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Expertise der InPlanning-Platform aufbauen
- Technische Strategien und Lösungen beraten
- Kundenanforderungen analysieren und funktionale Spezifikationen erstellen
- Qualität und Funktionalität der Lösungen sicherstellen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
Öffi Tickets
- BahnCard50 zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy
- Wahl zwischen Apple- oder Windows-Laptop
Modernes Büro
- Modernes Büro in zentraler Lage
Parkplatz & Pendelvorteile
- Hervorragende ÖPNV-Anbindung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Perspektive auf Projektleitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Intus Workforce Solutions B.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt eine führende SaaS-Cloud-Lösung für Workforce Management und unterstützt Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen.
Noch nicht perfekt?
- Intus Workforce Solutions B.V.
Implementation Consultant – SaaS Healthcare(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlinab 90.000 / Jahr - yoummday
Workforce Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBerlin, München, Halle (Saale) - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Consultant Operating Model & Workforce Strategy(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - 4flow SE
Junior Consultant für Logistiksoftware(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - Talentspring (Suhm Recruiting & HR Services GmbH)
Payroll Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 75.000 / Jahr