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Technischer Ausbilder(m/w/x)
Vermittlung technischer Grundfertigkeiten und Prüfungsvorbereitung für Auszubildende bei internationalem Premium-Dachhersteller. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Ausbildereignung (AEVO) erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum und optimierte Tools.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Ausbildereignung (AEVO)
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Ausbildereignung (AEVO)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Berufsfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Berufsfeld
- Präsentations- und Kommunikationsstärke zur Wissensvermittlung
- Präsentations- und Kommunikationsstärke zur Wissensvermittlung
- Pädagogische und soziale Kompetenzen (Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, wertschätzender Umgang)
- Pädagogische und soziale Kompetenzen (Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, wertschätzender Umgang)
- Hohe Planungs- und Organisationskompetenz (Ausbildungspläne, Koordination)
- Hohe Planungs- und Organisationskompetenz (Ausbildungspläne, Koordination)
Aufgaben
- Persönliche und fachliche Qualifizierung technischer Auszubildender sicherstellen
- Prüfungsvorbereitung für Auszubildende durchführen
- Theoretische und praktische Ausbildungseinheiten aufbereiten
- Interne Schulungen durchführen
- Technische Grundfertigkeiten vermitteln
- Unternehmenskultur und Werte vermitteln
- Ausbildungspläne weiterentwickeln
- Ausbildungskonzepte weiterentwickeln
- Technische Lehrwerkstatt weiterentwickeln
- Betriebliche und überbetriebliche Einsatzphasen steuern
- Bei Auswahlverfahren für neue Auszubildende mitwirken
- An Berufs- und Ausbildungsmessen teilnehmen
- Azubi-Projekte organisieren und koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Individueller Gestaltungsspielraum
- Raum für eigene Ideen
Moderne Technikausstattung
- Optimierte Tools
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßiger Austausch
- Gemeinsame Events
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Feedbackkultur
- Teamspirit
Startup-Atmosphäre
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Produkttrainings
Sonstige Vorteile
- Welcome Package
Mentoring & Coaching
- Individueller Einarbeitungsplan
- Strukturierte Einarbeitung mit Paten
- Einführungstage
Mehr Urlaubstage
- 30+2 Urlaubstage
- Sonderurlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Roto macht Fit-Angebote
Boni & Prämien
- Incentives
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
- Dienstwagen
Kinderbetreuung
- Kinderferienbetreuung
Sonstige Zulagen
- Budget für Arbeitskleidung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Ladestationen für E-Autos
- Kostenfreie Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- Geschenke zur Geburt
- Geschenke zur Hochzeit
Mitarbeiterrabatte
- Geschenke zu runden Geburtstagen
- Geschenke zu Betriebsjubiläen
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Auszubildende für das Berufsbild Mechatroniker(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBad Mergentheim - Roto Frank Unternehmensgruppe
Mechaniker:Mechatroniker Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBad Mergentheim - Roto Frank Unternehmensgruppe
Expert Technical Information Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Mergentheim - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Schreinerfachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeCreglingenab 4.118 - 4.327 / Monat
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Technischer Ausbilder(m/w/x)
Vermittlung technischer Grundfertigkeiten und Prüfungsvorbereitung für Auszubildende bei internationalem Premium-Dachhersteller. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Ausbildereignung (AEVO) erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum und optimierte Tools.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Ausbildereignung (AEVO)
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Ausbildereignung (AEVO)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Berufsfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Berufsfeld
- Präsentations- und Kommunikationsstärke zur Wissensvermittlung
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- Pädagogische und soziale Kompetenzen (Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, wertschätzender Umgang)
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- Hohe Planungs- und Organisationskompetenz (Ausbildungspläne, Koordination)
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Aufgaben
- Persönliche und fachliche Qualifizierung technischer Auszubildender sicherstellen
- Prüfungsvorbereitung für Auszubildende durchführen
- Theoretische und praktische Ausbildungseinheiten aufbereiten
- Interne Schulungen durchführen
- Technische Grundfertigkeiten vermitteln
- Unternehmenskultur und Werte vermitteln
- Ausbildungspläne weiterentwickeln
- Ausbildungskonzepte weiterentwickeln
- Technische Lehrwerkstatt weiterentwickeln
- Betriebliche und überbetriebliche Einsatzphasen steuern
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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- Individueller Gestaltungsspielraum
- Raum für eigene Ideen
Moderne Technikausstattung
- Optimierte Tools
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßiger Austausch
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Lockere Unternehmenskultur
- Offene Feedbackkultur
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Startup-Atmosphäre
- Leistungsstarkes Arbeitsumfeld
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- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Sonstige Vorteile
- Welcome Package
Mentoring & Coaching
- Individueller Einarbeitungsplan
- Strukturierte Einarbeitung mit Paten
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Mehr Urlaubstage
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Geschenke zu runden Geburtstagen
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Über das Unternehmen
Roto Frank Unternehmensgruppe
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen rund um Fenster und Türen, einschließlich Wartung, Reparatur und Instandsetzung.
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