Organisation der Wohnbereiche und Dienstplanung in kleiner stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlungen.
Individuelle Intensivpflege für Patient:innen in neuem Zentrum mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Personalschlüssel von 1:4, Mitgestaltung innovativer Intensivpflegekonzepte.
Aufbau und Betreuung einer neuen Intensivpflege-WG mit 24/7-Patientenversorgung im interdisziplinären Team. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, AG-finanzierte Altersvorsorge und inklusive Weiterbildung.
Organisation aller Abläufe in kleinen Pflegeeinrichtungen, inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur PDL erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen.
Begleitung des Aufbaus einer neuen Wohngruppe mit 1:4-Intensivpflegekonzepten. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Neues Team mit innovativem Pflegekonzept.
Aufbau und Gestaltung einer neuen Intensiv-WG mit 1:4-Betreuung für Patient:innen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, AG-finanzierte Altersvorsorge.
Betreuung von Intensivpflege-Patient:innen in neuer 1:4-WG, aktiver Aufbau der Gruppe. Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, AG-finanzierte Altersvorsorge.
Einblicke in den Verkauf von Obst, Pfandautomaten, Brötchenzubereitung und Lagerprozesse bei einem Handelsunternehmen. Interesse an der Handelswelt und Zuverlässigkeit erforderlich. Warengutschein und individuelle Unterstützung.
Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inklusive Teamführung von 20-40 Mitarbeitenden und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service, 5% Mitarbeiterrabatt.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf zielgruppengerechten Portalen. Identifizierung und Ansprache passender Kandidaten in sozialen Netzwerken wie LinkedIn und XING. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. Workation, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Bearbeitung kaufmännischer und technischer Kundenfragen für die produzierende Industrie in den Niederlanden. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Vertriebserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Entwicklung und Anwendung von KI-Methoden und Algorithmen für Dachlösungen. Technisches und wirtschaftliches Interesse an datengetriebenen Fragestellungen erforderlich. Übernahmemöglichkeiten in leistungsstarkem Arbeitsumfeld.
Temporäre Führung von stationären Altenpflegeeinrichtungen mit Fokus auf Team- und Standortentwicklung. Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Bedienung und Überwachung moderner Anlagen zur Isolierglasfertigung für Lösungen rund ums Dach. Abgeschlossene technische Ausbildung als Flachglasmechaniker oder vergleichbar erforderlich. Attraktive Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unterrichten von Schüler:innen aller Schularten in einer staatlich anerkannten Klinikschule, auch fachfremd. 2. Staatsexamen oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Freie Abende und Wochenenden, betriebliche Altersvorsorge.
Kundenberatung und Verkauf von Versicherungsprodukten für ERGO mit individuellem Lösungsansatz. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Vertrieb erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, kostenfreie Vermittlerhomepage.
Betreuung von Fach- und API-Ärzten im Außendienst für innovative Atemwegstherapien. Mehrjährige Erfahrung im Pharmabereich erforderlich. Fokus auf digitale Kundenbeziehungen und strukturierte Vertriebsstrategien.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Geprüften Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Übernahme von Verantwortung.
Sicherstellung vertraglich vereinbarter Servicequalität bei Kunden im Bereich Schädlingsprävention, inklusive Beratung zur Gefahrenabwehr. Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in mit Hauptschulabschluss und PKW-Führerschein erforderlich. Attraktives Gehaltssystem mit Spesen und flexible Arbeitszeitmodelle.
Individuelle Betreuung von maximal vier Patient:innen in Intensivpflegezentrum. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. AG-finanzierte Altersvorsorge, Weiterbildungen.
Individuelle 24/7-Betreuung von Patient:innen in Intensiv-Wohngruppe mit Fokus auf Wohlbefinden. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. AG-finanzierte Altersvorsorge, optimierter Personalschlüssel.
Individuelle Patientenversorgung in Intensivpflegezentrum mit Fokus auf Lebensfreude. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, AG-finanzierte Altersvorsorge.
Individuelle Patientenbetreuung in Wohngemeinschaft mit Fokus auf Intensivpflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, AG-finanzierte Altersvorsorge.
Individuelle medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in Wohngemeinschaft mit 24/7 Betreuung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, AG-finanzierte Altersvorsorge.
Warenannahme, -kontrolle und -verräumung im Lager eines Einzelhandelsunternehmens mit knapp 1.000 Filialen. Gutes Händchen für Lagerordnung und körperliche Belastbarkeit erforderlich. 6 Wochen Urlaub und 20% Mitarbeiterrabatt.
Ansprechpartner:in für Patient:innen und Gäste in über 120 medizinischen Einrichtungen, inklusive An- und Abreiseverwaltung. Abgeschlossene Ausbildung im administrativen Bereich erforderlich. Schicht- und Wochenenddienste mit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Kundenorientierte Gestaltung von Flächen- und Verkaufsprozessen in 9 Modehäusern mit über 300 Marken. Kaufmännische Ausbildung im Handel oder vergleichbare Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich erforderlich. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche.
Abwicklung von Kassiervorgängen und Umtausch bei Modehaus-Kette mit 9 Filialen. Kaufmännische Ausbildung oder Modeeinzelhandelserfahrung von Vorteil. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Lifestyle-Branche.
Kundenberatung für Kombi Strick in 9 Modehäusern und 2 Outlets. Mehrjährige Verkaufserfahrung in Damenoberbekleidung erforderlich. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche.