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TE
Tech Punk GmbH
vor 4 Monaten

Tech-Recruiter / Personalberater(m/w/x)

Berlin
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteiger

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du den gesamten Vermittlungsprozess und entwickelst dich im Sales & Recruiting weiter. Du baust eigenverantwortlich deinen Fachbereich auf, gewinnst Neukunden und betreust Bestandskunden, während du passende Kandidatinnen und Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting findest.

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Anforderungen

  • •Neugier auf die Welt der Personalvermittlung
  • •Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
  • •Vertriebskenntnisse und erfolgreiche Neukundenakquise
  • •Sales-Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten, konstruktivem Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und Verbindlichkeit
  • •Professionelles Auftreten, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Interesse an neuen Technologie-Trends
  • •Motivation, eigene Ziele zu erreichen und Freude an persönlichen Herausforderungen
  • •Wichtigkeit von direktem konstruktivem Feedback und Weiterentwicklung
  • •Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger
  • •Offenheit, Positivität, Humor und Lust auf dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung
  • •Teilnahme an Sales Onboarding-Programm, Interviewtrainings, externe Trainings und On-the-Job Coachings
  • •Lebensweise nach New-Work-Prinzipien und Förderung einer selbst organisierten Arbeitsweise
  • •Teilnahme an Networking-Events und Messen/Festivals

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Den gesamten Vermittlungsprozess begleiten
  • •Eigenverantwortlich einen Fachbereich aufbauen
  • •Das Unternehmen bei potenziellen Neukunden vorstellen
  • •Neukunden über Telefonakquise gewinnen
  • •Bestandskunden umfassend betreuen
  • •Als Partner auf Augenhöhe agieren
  • •Den Bedarf der Bestandskunden jederzeit kennen
  • •Passende Kandidatinnen und Kandidaten finden
  • •Active Sourcing und Headhunting durchführen
  • •Erster Ansprechpartner für Kandidatinnen, Kandidaten und Kunden sein
  • •Den gesamten Recruiting-Prozess steuern
  • •Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten führen
  • •Kandidaten bei passenden Kunden vorstellen
  • •Kenntnisse in Marktanalysen ausbauen
  • •Marktanalysen im Daily Business einsetzen
  • •Kandidaten-Pipeline via Active Sourcing aufbauen
  • •Digitale Arbeit in einer modernen IT-Umgebung organisieren

Tools & Technologien

Sales Onboarding-ProgrammInterviewtrainingsexterne TrainingsOn-the-Job CoachingsNew-Work-PrinzipienNetworking-Events

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Remote Work
  • •Flexible Arbeitszeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • •Toller Atmosphäre
  • •Moderne Firmenkultur

Mentoring & Coaching

  • •Sales Onboarding-Programm
  • •Interviewtrainings
  • •On-the-Job Coachings
  • •Persönlicher Mentor

Weiterbildungsangebote

  • •Externe Trainings

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Abwechslungsreiche Aufgabe
  • •Vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Team Events & Ausflüge

  • •Networking-Events
  • •Firmenevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tech Punk GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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