Tech Punk GmbH
Senior Tech-Recruiter/ Personalberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteiger
Berlin
Neuer Job?Nejo!
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TETech Punk GmbH
Tech-Recruiter / Personalberater(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau eines Fachbereichs in der Technologie-Personalvermittlung, inklusive Neukundenakquise. Erfolgreiche Neukundenakquise und Vertriebskenntnisse essenziell. Remote Work und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Neugier auf die Welt der Personalvermittlung
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Vertriebskenntnisse und erfolgreiche Neukundenakquise
- Sales-Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten, konstruktivem Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und Verbindlichkeit
- Professionelles Auftreten, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Interesse an neuen Technologie-Trends
- Motivation, eigene Ziele zu erreichen und Freude an persönlichen Herausforderungen
- Wichtigkeit von direktem konstruktivem Feedback und Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger
- Offenheit, Positivität, Humor und Lust auf dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Teilnahme an Sales Onboarding-Programm, Interviewtrainings, externe Trainings und On-the-Job Coachings
- Lebensweise nach New-Work-Prinzipien und Förderung einer selbst organisierten Arbeitsweise
- Teilnahme an Networking-Events und Messen/Festivals
Aufgaben
- Den gesamten Vermittlungsprozess begleiten
- Eigenverantwortlich einen Fachbereich aufbauen
- Das Unternehmen bei potenziellen Neukunden vorstellen
- Neukunden über Telefonakquise gewinnen
- Bestandskunden umfassend betreuen
- Als Partner auf Augenhöhe agieren
- Den Bedarf der Bestandskunden jederzeit kennen
- Passende Kandidatinnen und Kandidaten finden
- Active Sourcing und Headhunting durchführen
- Erster Ansprechpartner für Kandidatinnen, Kandidaten und Kunden sein
- Den gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten führen
- Kandidaten bei passenden Kunden vorstellen
- Kenntnisse in Marktanalysen ausbauen
- Marktanalysen im Daily Business einsetzen
- Kandidaten-Pipeline via Active Sourcing aufbauen
- Digitale Arbeit in einer modernen IT-Umgebung organisieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Sales Onboarding-Programm
- Interviewtrainings
- externe Trainings
- On-the-Job Coachings
- New-Work-Prinzipien
- Networking-Events
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Toller Atmosphäre
- Moderne Firmenkultur
Mentoring & Coaching
- Sales Onboarding-Programm
- Interviewtrainings
- On-the-Job Coachings
- Persönlicher Mentor
Weiterbildungsangebote
- Externe Trainings
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgabe
- Vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Networking-Events
- Firmenevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tech Punk GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Personalberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlinab 65.000 / Jahr - Tech Punk GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlinab 65.000 / Jahr - clearstone-recruiting
Senior Sales Consultant Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/MinijobFreelanceRemoteSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Essen, Hannover
TETech Punk GmbH
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Berlin
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Aufbau eines Fachbereichs in der Technologie-Personalvermittlung, inklusive Neukundenakquise. Erfolgreiche Neukundenakquise und Vertriebskenntnisse essenziell. Remote Work und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Neugier auf die Welt der Personalvermittlung
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Vertriebskenntnisse und erfolgreiche Neukundenakquise
- Sales-Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten, konstruktivem Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und Verbindlichkeit
- Professionelles Auftreten, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Interesse an neuen Technologie-Trends
- Motivation, eigene Ziele zu erreichen und Freude an persönlichen Herausforderungen
- Wichtigkeit von direktem konstruktivem Feedback und Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger
- Offenheit, Positivität, Humor und Lust auf dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Teilnahme an Sales Onboarding-Programm, Interviewtrainings, externe Trainings und On-the-Job Coachings
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Aufgaben
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- Das Unternehmen bei potenziellen Neukunden vorstellen
- Neukunden über Telefonakquise gewinnen
- Bestandskunden umfassend betreuen
- Als Partner auf Augenhöhe agieren
- Den Bedarf der Bestandskunden jederzeit kennen
- Passende Kandidatinnen und Kandidaten finden
- Active Sourcing und Headhunting durchführen
- Erster Ansprechpartner für Kandidatinnen, Kandidaten und Kunden sein
- Den gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten führen
- Kandidaten bei passenden Kunden vorstellen
- Kenntnisse in Marktanalysen ausbauen
- Marktanalysen im Daily Business einsetzen
- Kandidaten-Pipeline via Active Sourcing aufbauen
- Digitale Arbeit in einer modernen IT-Umgebung organisieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Sales Onboarding-Programm
- Interviewtrainings
- externe Trainings
- On-the-Job Coachings
- New-Work-Prinzipien
- Networking-Events
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Toller Atmosphäre
- Moderne Firmenkultur
Mentoring & Coaching
- Sales Onboarding-Programm
- Interviewtrainings
- On-the-Job Coachings
- Persönlicher Mentor
Weiterbildungsangebote
- Externe Trainings
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgabe
- Vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Networking-Events
- Firmenevents
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Über das Unternehmen
Tech Punk GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Die Tech Punk GmbH ist eine auf Technologie spezialisierte Personalberatung in Berlin, die den Markt für immer verändern will.
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