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Teammanager Service & Quality Operations(m/w/x)
Führung eines 10-15-köpfigen Service-Teams bei Jobplattform für faire Rekrutierung, Entwicklung von Automatisierungs- und KI-Strategien. Mehrjährige Führungserfahrung in Service- oder Operations-Teams erforderlich. 33 Tage Urlaub jährlich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen, organisatorischen oder technologischen Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung in Service-, Support- oder Operations-Teams, idealerweise im B2B-Kontext
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Automatisierung oder digitalen Service-Lösungen
- Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit KPIs sowie datengetriebenen Entscheidungsgrundlagen
- Hohe Lösungsorientierung und Affinität zu neuen Technologien, KI und kontinuierlicher Verbesserung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten im Stakeholdermanagement
- Erfahrung im Post-Sales-, Support- oder Service-Umfeld von Vorteil
Aufgaben
- Ein Service-Team von 10–15 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen
- Exzellente Servicequalität im operativen Tagesgeschäft sicherstellen
- Eine zukunftsorientierte Automations- und KI-Strategie entwickeln und verantworten
- Effizienz, Skalierbarkeit und Kundenzufriedenheit nachhaltig steigern
- Prozesse, Performance und Servicequalität kontinuierlich optimieren
- Fachliche Anforderungen in skalierbare technologische Lösungen übersetzen
- Eng mit Product, Tech, Data, Sales und Customer Success zusammenarbeiten
- Service-Performance anhand relevanter KPIs steuern und optimieren
- Serviceprozesse zur Automatisierung und Standardisierung identifizieren, analysieren und priorisieren
- Das operative Tagesgeschäft mit automatisierten Workflows und intelligenten Tools organisieren und koordinieren
- Prozess- und Produktverbesserungen auf Basis daten- und KI-gestützter Insights ableiten und umsetzen
- Aktives Stakeholdermanagement übernehmen
- Das Team im Umgang mit KI-Tools, Automatisierung und neuen Service-Technologien coachen und befähigen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Mentale Gesundheitsförderung
- 24/7 Employee Assistance Program
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Lockere Unternehmenskultur
- Bring your dog to the office
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job- oder Deutschland-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Noch nicht perfekt?
- StepStone GroupVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf
- RX Deutschland
Sales Team Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - RX Deutschland
Sales Team Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - publicplan GmbH
Betriebs- & Servicemanagementexperte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDüsseldorf - Avaloq
Service Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf
Teammanager Service & Quality Operations(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen, organisatorischen oder technologischen Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung in Service-, Support- oder Operations-Teams, idealerweise im B2B-Kontext
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Automatisierung oder digitalen Service-Lösungen
- Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit KPIs sowie datengetriebenen Entscheidungsgrundlagen
- Hohe Lösungsorientierung und Affinität zu neuen Technologien, KI und kontinuierlicher Verbesserung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten im Stakeholdermanagement
- Erfahrung im Post-Sales-, Support- oder Service-Umfeld von Vorteil
Aufgaben
- Ein Service-Team von 10–15 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen
- Exzellente Servicequalität im operativen Tagesgeschäft sicherstellen
- Eine zukunftsorientierte Automations- und KI-Strategie entwickeln und verantworten
- Effizienz, Skalierbarkeit und Kundenzufriedenheit nachhaltig steigern
- Prozesse, Performance und Servicequalität kontinuierlich optimieren
- Fachliche Anforderungen in skalierbare technologische Lösungen übersetzen
- Eng mit Product, Tech, Data, Sales und Customer Success zusammenarbeiten
- Service-Performance anhand relevanter KPIs steuern und optimieren
- Serviceprozesse zur Automatisierung und Standardisierung identifizieren, analysieren und priorisieren
- Das operative Tagesgeschäft mit automatisierten Workflows und intelligenten Tools organisieren und koordinieren
- Prozess- und Produktverbesserungen auf Basis daten- und KI-gestützter Insights ableiten und umsetzen
- Aktives Stakeholdermanagement übernehmen
- Das Team im Umgang mit KI-Tools, Automatisierung und neuen Service-Technologien coachen und befähigen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Flexibles Arbeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Betriebliche Risikolebensversicherung
Mentale Gesundheitsförderung
- 24/7 Employee Assistance Program
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
Snacks & Getränke
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Lockere Unternehmenskultur
- Bring your dog to the office
Parkplatz & Pendelvorteile
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Öffi Tickets
- Job- oder Deutschland-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Über das Unternehmen
StepStone Group
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen hat eine klare Mission, den richtigen Job für jede*n zu finden und setzt sich für faire Rekrutierung ein.
Noch nicht perfekt?
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