Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung Inobhutnahme "Jona"(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Weinheim
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PIPilgerhaus Weinheim
Teamleitung Stationäre Kindergruppe(m/w/x)
Weinheim
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden in der stationären Kindergruppe. Dienstplanung und Einarbeitung neuer Teammitglieder. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, zwei zusätzliche Regenerationstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und Organisation
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Dienstplanung nach vorgegebenen Standards erstellen
- Mitarbeiter:innen anleiten, coachen und Feedbackgespräche führen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Kontinuierliche Teamkommunikation sicherstellen und Teamsitzungen moderieren
- Umsetzung der Konzeption, Schutzkonzepte, Standards und Verfahrensregeln sicherstellen
- Maßnahmensteuerung oder Fallverantwortung ab Aufnahme in Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung übernehmen
- Krisenintervention und Erstbewertung durchführen
- Dokumentationsstandards umsetzen
- Fachliches Controlling durchführen
- Verantwortung für Tagesabläufe, Regeln, Struktur und Hygienestandards übernehmen
- Alle organisatorischen Anforderungen im Gruppen-/Teamalltag sicherstellen
- Budgetverantwortung innerhalb des zugewiesenen Finanzrahmens tragen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzten und Behörden pflegen
- Verantwortung für Hilfeplangespräche, Steuerungsrunden und Fallkonferenzen übernehmen
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- Mitarbeit an internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen leisten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Nachtzuschläge
Mehr Urlaubstage
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
- Mehr freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Weiterbildungsangebote
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Altersteilzeit
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- Jobticket (Deutschlandticket)
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pilgerhaus Weinheim erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden in der stationären Kindergruppe. Dienstplanung und Einarbeitung neuer Teammitglieder. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, zwei zusätzliche Regenerationstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kinder-, Jugend- oder Eingliederungshilfe
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und Organisation
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Aufgaben
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- Dienstplanung nach vorgegebenen Standards erstellen
- Mitarbeiter:innen anleiten, coachen und Feedbackgespräche führen
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- Gute Kommunikation und Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- Mitarbeit an internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen leisten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Nachtzuschläge
Mehr Urlaubstage
- Zwei zusätzliche Regenerationstage
- Mehr freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
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Mentale Gesundheitsförderung
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Pilgerhaus Weinheim
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren in einer besonderen Einrichtung.
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