Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleitung für unsere Kita und Krippe(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung von 30 Mitarbeitenden in Kita und Krippe. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge.
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Gute Kenntnisse aktueller Gesetzgebungen
- Gute Kenntnisse in Planungsverfahren und Betreuungsplanung
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Bezugspersonen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und organisatorische Abläufe
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Dienstplanung innerhalb der vorgegebenen Standards erstellen
- Anleitung, Coaching und Feedbackgespräche führen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Kontinuierliche Teamkommunikation sicherstellen
- Teamsitzungen moderieren
- Umsetzung der Konzeption, Schutzkonzepte, Standards und Verfahrensregeln sicherstellen
- Maßnahmensteuerung oder Fallverantwortung ab der Aufnahme in Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung übernehmen
- Krisenintervention und Erstbewertung durchführen
- Dokumentationsstandards umsetzen
- Fachliches Controlling durchführen
- Verantwortung für Tagesabläufe, Regeln, Struktur und Hygienestandards übernehmen
- Alle organisatorischen Anforderungen im Gruppen-/Teamalltag sicherstellen
- Budgetverantwortung innerhalb des zugewiesenen Finanzrahmens tragen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und ggf. Behörden pflegen
- Gespräche, Steuerungsrunden und ggf. Fallkonferenzen verantworten
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Guten Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- An internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Weiterbildungsangebote
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Nachtzuschläge
Mehr Urlaubstage
- Zwei zusätzliche Regenerationstage im Sozial- und Erziehungsdienst
- Zusätzliche freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Altersteilzeit
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- Jobticket (Deutschlandticket)
Noch nicht perfekt?
- Pilgerhaus WeinheimVollzeitnur vor OrtSeniorWeinheim
- Gemeindeverwaltung Fürth / Odenwald
Kindergartenleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFürth - Europäisches Laboratorium für Molekularbiologie
Pädagogische Fachkraft - Teamlead für 3 Kindergartengruppen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeinheim - Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung Inobhutnahme "Jona"(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeinheim
Teamleitung für unsere Kita und Krippe(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung von 30 Mitarbeitenden in Kita und Krippe. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge.
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
- Gute Kenntnisse aktueller Gesetzgebungen
- Gute Kenntnisse in Planungsverfahren und Betreuungsplanung
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Bezugspersonen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
- Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Umsetzung von Standards, Konzepten und Vorgaben
- Verständnis für Verwaltung, Dokumentation und organisatorische Abläufe
- Teilnahme an Fortbildungen und Fachtagen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen im Team
- Dienstplanung innerhalb der vorgegebenen Standards erstellen
- Anleitung, Coaching und Feedbackgespräche führen
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Kontinuierliche Teamkommunikation sicherstellen
- Teamsitzungen moderieren
- Umsetzung der Konzeption, Schutzkonzepte, Standards und Verfahrensregeln sicherstellen
- Maßnahmensteuerung oder Fallverantwortung ab der Aufnahme in Abstimmung mit der Pädagogischen Leitung übernehmen
- Krisenintervention und Erstbewertung durchführen
- Dokumentationsstandards umsetzen
- Fachliches Controlling durchführen
- Verantwortung für Tagesabläufe, Regeln, Struktur und Hygienestandards übernehmen
- Alle organisatorischen Anforderungen im Gruppen-/Teamalltag sicherstellen
- Budgetverantwortung innerhalb des zugewiesenen Finanzrahmens tragen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und ggf. Behörden pflegen
- Gespräche, Steuerungsrunden und ggf. Fallkonferenzen verantworten
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (u. a. SGB VIII, SGB IX, KiTaG) sicherstellen
- Strategische Vorgaben im Team umsetzen
- Guten Austausch mit anderen Teamleitungen und Fachbereichen pflegen
- An internen Qualitäts- und Konzeptentwicklungen mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Weiterbildungsangebote
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Nachtzuschläge
Mehr Urlaubstage
- Zwei zusätzliche Regenerationstage im Sozial- und Erziehungsdienst
- Zusätzliche freie Tage (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag)
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Altersteilzeit
Sonstige Vorteile
- Zeitwertkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
Öffi Tickets
- Jobticket (Deutschlandticket)
Über das Unternehmen
Pilgerhaus Weinheim
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren in einer besonderen Einrichtung.
Noch nicht perfekt?
- Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung Stationäre Kindergruppe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeinheim - Gemeindeverwaltung Fürth / Odenwald
Kindergartenleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFürth - Europäisches Laboratorium für Molekularbiologie
Pädagogische Fachkraft - Teamlead für 3 Kindergartengruppen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeinheim - Pilgerhaus Weinheim
Teamleitung Inobhutnahme "Jona"(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeinheim