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Teamleitung Stadterneuerung und Stadtteilentwicklung Innenstadt/Mitte(m/w/x)
Leitung der Stadterneuerung und Stadtteilentwicklung für die Innenstadt/Mitte. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Stadterneuerung oder Stadtteilentwicklung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Raumplanung, Städtebau, Geografie, Architektur)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Modularen Qualifizierung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Stadterneuerung, Stadtteilentwicklung, Städtebauförderung)
- Identifikation mit Führungsleitlinien und deren Umsetzung
- Kenntnisse in integrierten teilräumlichen Entwicklungskonzepten (IEK)
- Kenntnisse Förderprogramme Städtebauförderung und Fördermittelrecht
- Sicheres Auftreten in Kommunikation (Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit, Fördermittelgeber)
- Deutschkenntnisse (Wort und Schrift, C1 Niveau oder deutscher Schulabschluss)
- Belastbarkeit, Entscheidungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Selbstbewusstsein
- Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Führungskompetenz, Umgangsform
- Analytisches Denkvermögen, Innovatives Denken, Konzeptionelles Arbeiten, Urteilsfähigkeit
Aufgaben
- Aufgaben und Maßnahmen des Sachgebiets leiten, koordinieren und steuern
- Integrierte Stadtteilentwicklungskonzepte erarbeiten und fortschreiben
- Maßnahmen und Projekte der Stadtteilentwicklung koordinieren, steuern und umsetzen
- Komplexe Einzelvorhaben im Projektmanagement steuern
- Abstimmungs- und Beteiligungsprozesse koordinieren
- Projekte gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Fördermittelgebern vertreten
- Fördermittel akquirieren, beantragen und bewirtschaften
- Externe Leistungen vergeben und steuern
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits App
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfalt/Diversität
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- Aufgaben und Maßnahmen des Sachgebiets leiten, koordinieren und steuern
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- Projekte gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Fördermittelgebern vertreten
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Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
Stadt Essen
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Essen sorgt sich um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen und setzt auf eine Kultur der Vielfalt.
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