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Teamleitung Personalservice – Schwerpunkt Payroll (mit operativer Mitarbeit)(m/w/x)
Führung eines 6-köpfigen Personalservice-Teams mit operativer Entgeltabrechnung für 1.000+ Mitarbeitende in kommunalem Klinikverbund. Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich. Umfassendes BGM mit Sportkursen und EGYM WellPass.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Souveräner Umgang mit hoher Arbeitslast und Termindruck
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse TVöD/TV-L und Krankenhausumfeld (von Vorteil)
- Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke
- Freude an Führung und Weiterentwicklung
- Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
- Motivation zur Prozessoptimierung
- Nachweis Masernimpfschutz oder Immunität
Aufgaben
- Das 6-köpfige Personalservice-Team führen
- Das 6-köpfige Personalservice-Team weiterentwickeln
- Alle administrativen HR-Prozesse verantworten
- Die termingerechte und gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende verantworten
- Die Entgeltabrechnung eigenständig bearbeiten
- Besonders komplexe Entgeltabrechnungsfälle bearbeiten
- Payroll- und HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Payroll- und HR-Prozesse digitalisieren
- Die Key-User-Verantwortung für P&I LogaHR übernehmen
- Das HR-Team zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen beraten
- Jahresabschlüsse steuern
- Jahresabschlüsse unterstützen
- Interne und externe Ansprechpartner:innen betreuen
- Bei Audits und behördlichen Prüfungen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- P&I Loga
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Teilnahme an Sportkursen
- EGYM WellPass
- Gesundheitstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Team Events & Ausflüge
- Kbo-weite Turniere
- Münchner Firmenlauf
Workation & Sabbatical
- Langzeitarbeitskonto
- Sabbatical
Betriebliche Altersvorsorge
- Vorruhestand
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
- Finanzierte fachliche Entwicklung
- Finanzierte persönliche Entwicklung
- Schulungen nach Safewards-Modell
Großzügige Elternzeit
- Pflegezeit
Firmenfahrrad
- Günstiges Fahrradleasing
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Kinderbetreuung
- Ferienbetreuung für Kinder
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Sehr gute und günstige Kantine
- Wöchentliche Aktion Gesundes Essen
Mehr Urlaubstage
- 24. und 31. Dezember frei
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
Sonstige Vorteile
- Prävention von Zwang und Gewalt
- Förderung von Beziehungsarbeit
Mentale Gesundheitsförderung
- Förderung von Milieutherapie
Noch nicht perfekt?
- kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbHVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHaar, Taufkirchen
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Sozialpädagoge als Teamleitung Beratung Sozialpsychiatrischer Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementErding, Dorfen - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHaar, Taufkirchen, München - Gewandhaus Gruber
Personalverwaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenErding - Airbus Defence and Space GmbH
HR Specialist Pay/Time/PA(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTaufkirchen, Ottobrunn
Teamleitung Personalservice – Schwerpunkt Payroll (mit operativer Mitarbeit)(m/w/x)
Führung eines 6-köpfigen Personalservice-Teams mit operativer Entgeltabrechnung für 1.000+ Mitarbeitende in kommunalem Klinikverbund. Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich. Umfassendes BGM mit Sportkursen und EGYM WellPass.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Souveräner Umgang mit hoher Arbeitslast und Termindruck
- Sehr gute Kenntnisse Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse TVöD/TV-L und Krankenhausumfeld (von Vorteil)
- Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke
- Freude an Führung und Weiterentwicklung
- Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
- Motivation zur Prozessoptimierung
- Nachweis Masernimpfschutz oder Immunität
Aufgaben
- Das 6-köpfige Personalservice-Team führen
- Das 6-köpfige Personalservice-Team weiterentwickeln
- Alle administrativen HR-Prozesse verantworten
- Die termingerechte und gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende verantworten
- Die Entgeltabrechnung eigenständig bearbeiten
- Besonders komplexe Entgeltabrechnungsfälle bearbeiten
- Payroll- und HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Payroll- und HR-Prozesse digitalisieren
- Die Key-User-Verantwortung für P&I LogaHR übernehmen
- Das HR-Team zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen beraten
- Jahresabschlüsse steuern
- Jahresabschlüsse unterstützen
- Interne und externe Ansprechpartner:innen betreuen
- Bei Audits und behördlichen Prüfungen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- P&I Loga
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Teilnahme an Sportkursen
- EGYM WellPass
- Gesundheitstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Team Events & Ausflüge
- Kbo-weite Turniere
- Münchner Firmenlauf
Workation & Sabbatical
- Langzeitarbeitskonto
- Sabbatical
Betriebliche Altersvorsorge
- Vorruhestand
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
- Finanzierte fachliche Entwicklung
- Finanzierte persönliche Entwicklung
- Schulungen nach Safewards-Modell
Großzügige Elternzeit
- Pflegezeit
Firmenfahrrad
- Günstiges Fahrradleasing
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Kinderbetreuung
- Ferienbetreuung für Kinder
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Sehr gute und günstige Kantine
- Wöchentliche Aktion Gesundes Essen
Mehr Urlaubstage
- 24. und 31. Dezember frei
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
Sonstige Vorteile
- Prävention von Zwang und Gewalt
- Förderung von Beziehungsarbeit
Mentale Gesundheitsförderung
- Förderung von Milieutherapie
Über das Unternehmen
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet exzellente Versorgung in der Psychiatrie und Psychotherapie und legt Wert auf Menschlichkeit und Patientenzufriedenheit.
Noch nicht perfekt?
- kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
HR-Spezialist Payroll(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHaar, Taufkirchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Sozialpädagoge als Teamleitung Beratung Sozialpsychiatrischer Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementErding, Dorfen - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHaar, Taufkirchen, München - Gewandhaus Gruber
Personalverwaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenErding - Airbus Defence and Space GmbH
HR Specialist Pay/Time/PA(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTaufkirchen, Ottobrunn